Основные аспекты культуры управления
Курсовая работа, 30 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Древнеримский политический деятель, оратор и писатель Цицерон так говорил о руководителях: «Направлять, приказывать то, что справедливо, полезно, согласно с законами, таковы задачи должностных лиц».
Сегодня главная задача руководителя состоит в том, чтобы осуществлять организаторскую работу, представляющую собой особый вид творческой деятельности. По мере увеличения сложности объекта управления и уровня должности, роль творческого подхода увеличивается
Содержание
Введение………………………………………………………………………. 3
I Психологическая характеристика служебного
поведения руководителя
1. Модель личностно – деловых качеств руководителя………………… 7
2. Личное обаяние…………………………………………………………. 11
II Основные аспекты культуры управления
1. Стиль работы руководителя…………………………………………… 22
2. Формы управленческого общения………………………….….……… 23
3. Морально – психологическая основа авторитета……………..……… 26
III Управленческое решение и его информационное
обеспечение
1. Психологическая информация. ……………………………………..… 34
2. Методы сбора психологической информации……………………..…. 37
3. Психологические требования к принятию решения……………….… 45
IV Психологические аспекты повышения
работоспособности руководителя
1. Психологические требования к труду руководителя…………...……. 53
2. Важнейшее условие поддержания высокого
морально – психологического состояния. ……………………….…… 62
Заключение………………………………………………………….………. 76
Вложенные файлы: 1 файл
Курсовая работа МЕНЕДЖМЕНТ.doc
— 394.00 Кб (Скачать файл)
БИБЛИОГРАФИЯ.
- Авдеев В.В. Психотехнология решения пробле
мных ситуаций. М.: Феникс, 1992. – 258 с.
- Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. – М.: Институт новой экономики, 1995. – 362 с.
- Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. – М.: Институт новой экономики, 1996. – 244 с.
- Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя – практика. Пер. с анг. М.: Дело, 1991. – 306 с.
- Генов Филипп. Психология управления. М.: Прогресс, 1982.- 354 с.
- Данкел. Деловой этикет. – Ростов – на – Дону: Феникс, 1997.– 424 с.
- Как добиться успеха: Практические советы деловым людям. М.: Политиздат, 1991. – 264 с.
- Кричевский Р.Л. Если ВЫ – руководитель. М.: Дело, 1993. – 189 с.
- Кузин Ф.А. Имидж бизнесмена. – М.: Ось – 89, 1996. – 231 с.
- Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен. – М.: Экономика, 1993. – 175 с.
- Не повторить ошибок: (Практические советы руководителю)
/ Сост. И.В.Липсиц. – М.: Экономика, 1988. – 253 с.
- Ниссинен И. Время руководителя: эффективность использования. М.: Экономика, 1988. – 242 с.
- Психология и этика делового общения / Под ред. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ, 1997. – 325 с.
- Робер М. – А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. М.: Прогресс, 1988. – 428 с.
- Свеницкий А.Л. Руководитель: Слово и дело. М.: Политиздат, 1983. – 254 с.
- Секреты умелого руководителя. М.: Экономика, 1991. – 189 с.
- Смоловик В.В. Искусство управления. Киев: Молодь, 1982. – 216 с.
- «СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА» Журнал руководителя кадровой службы № 11, 12. 2008 г. ВКК Национальный Союз кадровиков 135 с.
- «СПРАВОЧНИК ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ» № 10. 2008 г. ВКК Национальный союз кадровиков 135 с.
- Сухарев В.А. Этика и психология делового человека. – М.: ИТД ГРАНД, 1997. – 258 с.
- Швальбе.Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Пер. с немец. М.: Прогресс – интф., 1993. – 420 с.
- Шейнов В.П. Психология и этика делового контакта. – Минск: Афалмея, 1997. – 324 с.
- Шредер Г.А. Руководить сообразно ситуации: Пер. с нем. – М.: АО «Интерэксперт», 1994. – 160 с. – (Практикум делового человека).
- Якокка Ли. Карьера менеджера. Пер. с анг. / Общ. ред. и предисл. С.Ю. Медведкова. М.: Прогресс, 1991. – 198 с.