Мотивация и ее роль в управлении

Состояние рабочего места оценивается  ежедневно при проверке побальной оценки на соответствии его содержания указанным правилам.

Рабочие прямо заинтересованы в постоянном поддержании в хорошем состоянии  своего места, так как в этом случае увеличивается на 10% тарифная часть  его заработка. Применение такой  системы позволяет повысить уровень  культуры производства и способствует росту производительности труда.

Список  используемых источников.

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента.- М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 2006.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник.- М.: Экономисть, 2007. – 288 с.
3. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Зайналабидов М.С. Менеджмент.- Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 288 с.
4. Драчева Е.А., Юликов Л.И. Менеджмент: учебное пособие.- М.: Мастерство, 2006. – 288 с.
5. Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле: учебник.- М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2008. – 238 с.
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента:- М.: Дело, 2006. – 704 с.
7. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: учебник.- М.: ИНФРА-М, 2007. – 288 с.
8. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: учебник.- М; 2007. – 300 с.
9. Смирнова Г.Б. Менеджмент: Учебное пособие.- М; 2008. – 352с.
10. Уткин Э.А. Менеджмент. М.: Зерцало, 2006.

¹ Смирнова Г.Б. Менеджмент

² Веснин В.Р. Основы менеджмента

³ Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента

⁴ Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент

⁵ Мескон М.Х. Основы менеджмента

⁶ Мескон М.Х. Основы менеджмента

⁷ Драчева Е.А., Юликов Л.И. Менеджмент

⁸ Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента

⁹ Гордиенко Ю.Ф. Менеджмент

¹⁰ Уткин Э.А. Менеджмент