Временная нетрудоспособность

При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение  вопроса дальнейшего лечения  и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

Таким образом, врачу предоставлено  право самостоятельно определять период освобождения от работы с периодичностью 10 дней, но не более 30 дней подряд, по истечении  которых листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной  комиссии. При этом по решению врачебной  комиссии при благоприятном клиническом  и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном  порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в  отдельных случаях - на срок не более 12 месяцев с периодичностью продления  по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней. То есть продление листка нетрудоспособности с 30-го дня производится лечащим  врачом только по решению врачебной  комиссии на период, ею установленный.

Если врачебная комиссия принимает решение о возможности  продления листка нетрудоспособности, например, на 30 дней, то в данном случае лечащий врач должен осуществлять продление листка нетрудоспособности каждые 10 дней (до следующего заседания комиссии) единолично.

Таким образом, если временная  нетрудоспособность граждан превышает  в общей сложности 30 календарных  дней, в графе "Подпись врача" таблицы "Освобождение от работы" ставятся подписи лечащего врача и председателя врачебной комиссии при каждом продлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии.

Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:

- обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

-проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

- находящимся под стражей или административным арестом;

- проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;

- с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;

-учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Таким образом  в ходе выполнения задач, поставленных в начале работы, мы достигли основной цели - изучение  понятия временной нетрудоспособности, а также порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности. И можем  сделать следующие выводы.

Временная нетрудоспособность - невозможность по состоянию здоровья выполнять работу в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок либо значительно изменить условия труда, устанавливается инвалидность.

Экспертиза временной  нетрудоспособности работников осуществляется в учреждениях здравоохранения врачом или комиссией врачей. Временная нетрудоспособность удостоверяется больничным листком (в некоторыхслучаях — справкой лечебно-профилактического учреждения). За период временной нетрудоспособности рабочие, служащие получают пособие по социальному страхованию. Основанием для начисления пособия является листок нетрудоспособности, выдаваемый лечебным учреждением. Размер пособия зависит от среднего заработка и стажа работы. На время болезни (травмы) работника за ним сохраняется место работы (должность).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) [Электронный ресурс] / ЗАО «Консультант Плюс» – ИБ СПС Консультант Плюс;
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012) [Электронный ресурс] / ЗАО «Консультант Плюс» – ИБ СПС Консультант Плюс;
3. ФЗ  от 21.11.2011  №323 – ФЗ(ред. от 25.06.2012 ) «Об  основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» [Электронный ресурс] / ЗАО «Консультант Плюс» – ИБ СПС Консультант Плюс;
4. ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» [Электронный ресурс] / ЗАО «Консультант Плюс» – ИБ СПС Консультант Плюс;
5. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н(ред. От 24.01.2012) «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности
6. Гришаев С.П. «Комментарий Закона об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011) / ЗАО «Консультант Плюс» – ИБ СПС Консультант Плюс;
7. Кирилловых А.А. «Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»(постатейный) ("Деловой двор", 2012) / ЗАО «Консультант Плюс» – ИБ СПС Консультант Плюс.