Повышение конкурентоспособности ООО "Хаб Тех Комплект"
Дипломная работа, 31 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью выпускной квалификационной работы является определение путей повышения конкурентоспособности производственно-ремонтного предприятия ООО «Хаб Тех Комплект».
Содержание
Введение
1 Конкурентоспособность предприятия как фактор его коммерческого успеха
1.1 Понятие конкуренции и конкурентоспособности
1.2 Факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятия
1.3 Методика сравнительного анализа конкурентов
2 Анализ конкурентоспособности ООО «Хаб Тех Комплект»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Сравнительный анализ конкурентов
2.3 Оценка конкурентоспособности предприятия
3 Предложения по повышению конкурентоспособности ООО «Хаб Тех Комплект»
3.1 Предложения по совершенствованию коммуникативной политики
предприятия
3.2 Предложения по совершенствованию кадровой политики предприятия
Заключение
Список использованных источников
Вложенные файлы: 1 файл
ДИПЛОМ АНАЛОГ.docx
— 258.23 Кб (Скачать файл)Мероприятия по привлечению молодых кадров:
- Посещение профтехучилищ, техникумов, институтов с целью информационных встреч с выпускниками с предложениями мест для прохождения практики, и работы по специальности.
- Уже существующих работников мотивировать различными премиями за достижение каких-либо результатов, льготами (проезды, питание), выдача различных беспроцентных кредитов, предоставление отпусков и санаторных путевок.
- Обучение за счет предприятия в высших учебных заведениях.
Также
предприятию, для повышения
Предприятие, прошедшее
- Прежде всего - выполнение требований международных рынков труда, продукции, товаров и услуг.
- Повышение конкурентоспособности предприятия.
- Выполнение требований заказчика, работодателя.
- Приоритетность инвестирования, кредитования.
- Обязательное условие участия в международных тендерах/ проектах.
- Повышение имиджа предприятия.
- Возможность реализации продукции (услуг) по обоснованным ценам.
- Дополнительный аргумент для отклонения претензий к изготовителю при предъявлении судебных исков по качеству производимой продукции или оказываемых услуг.
- Способ доказательства партнерам по бизнесу своей надежности.
- Способ повышения профессионализма и заинтересованности персонала.
- Возможность стимулировать персонал на повышение уровня своей квалификации, активизировать его профессиональный рост.
- Возможность сформировать рекомендации по перспективному направлению процессов внутрифирменного обучения, выработать предложения для корректировки образовательных стандартов системы профессиональной подготовки специалистов.
Заключение
Всестороннее изучение и анализ конкурентоспособности фирмы – важное направление маркетинговых исследований, имеющее целью уточнение вопросов привлекательности рынков, и используемое для выработки стратегии фирмы в области производства и сбыта.
Формула конкурентоспособности = качество + цена + обслуживание. Неверно было бы думать, что укрепление конкурентоспособности фирмы можно добиться просто за счет быстрой реакции на изменения запросов потребителей или намерений основных конкурентов. В современных условиях изменения в технике и технологиях производства, улучшения в выпускаемых изделиях происходят не под давлением внешней среды (в виде требований маркетинга или при появлении новых инженерных разработок), а постоянно (прогнозируя, прежде всего будущие потребности и варианты действий конкурентов по их удовлетворению).
В предлагаемой работе были изложены проблемы
конкурентоспособности предприятия. Рассмотренная тема, в настоящее время, чрезвычайно актуальна, так как конкурентная позиция фирмы является непреложным фактором коммерческого успеха.
В
работе были раскрыты сущность и понятие
конкуренции и
конкурентоспособности предприятия на примере
ООО «Хаб Тех Комплект», а также изложены предложения по повышению конкурентоспособности данного предприятия.
Оценивая
возможности предприятия и
В
предлагаемой работе предусматриваются
следующие мероприятия, направленные
на повышения
- рост
научно-технического
- активное стимулирование поставщиков и потребителей;
Предлагаются такие методы, как:
- скидки
с количества товара, при платеже
наличными, скидки на
- обеспечение качества продукции и услуг путем прохождения процедуры сертификации;
- повышение мотивации труда персонала;
- наведение финансового порядка: контроль за рациональностью финансовых потоков, избавлений от убыточных и малоприбыльных производство, то есть диверсификация деятельности предприятия;
- выбор стратегии конкурентоспособности: «низкие издержки→низкие цены→огромные размеры продаж→огромная масса прибыли». Это верный рецепт закрепления бизнеса на годы и десятилетия. И он оптимален даже для не очень больших фирм (таких как ООО «Хаб Тех Комплект»), если они способны обеспечить крупные масштабы бизнеса хотя бы на отдельном сегменте рынка;
- воздействие непосредственно на потребителя путем проведение активной рекламной деятельности, предоставления денежного или товарного кредита, в частности, путем рассрочки платежа;
- внедрять
в деятельность предприятия
- совершенствовать кадровую политику.
Таким
образом, анализ конкурентоспособности
предприятия – один из самых действенных
инструментов маркетинговых исследований.
Конкурентоспособность
Список
использованных источников:
1 О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках: Закон РСФСР от 22.03.91 г. №948-1.
2 Азоев Г.Л. и др. Конкурентные преимущества фирмы / Г.Л.Азоев, А. П. Челенков. - М.: ОАО «Типография «Новости».-2000.-С. 12-75.
3
Амблер Т. Практический
4
Аренков И.А. Маркетинговые
5 Багиев Г. Л. и др. Маркетинг: Учебник для вузов / Г. Л. Багиев, В. М., Тарасевич, Х. Анн - М.:Экономика.-1999.-С.22-48.
6 Беляевский
И. К. Маркетинговые
7 Березин
И. С. Маркетинг и
8 Бернар И. и др. Толковый экономический и финансовый словарь: французская, русская, английская, немецкая, испанская терминология: В 2-х т. / И. Бернар, Ж.-К Колли .Пер. с фр.-М.: Международные отношения.- 1997.-С.94-115.
9 Гапошина Л.Г. Товар в маркетинге: Лекция. - М..: Маркетинг.- 2001. С.4-9.
10 Герасименко Н.М. Маркетинговые исследования: Учебное пособие. Хабаровск.- 1994.-С.12-21.
11
Герчикова И.Н. Маркетинг:
12 Голубков Е. П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика: Учебник.-3-е изд., перераб. и доп.- М.: Издательство «Финпресс».- 2003. –С.421-437.
13
Демин Н.Я. Менеджмент: Управление
экономикой фирмы. Конкуренция.
14
Дмитрук Е.Ф. Методика
15 Завьялов П. С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах.// Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М,2000.-С.45-65.
16
Кныш М.И.Конкурентные
17
Конкуренция и
18
Коротков А.В. Маркетинговые
19
Котлер Ф.Маркетинг.
С.258-270.
20 Кревенс Дэвид В. Стратегический маркетинг.- 6-е изд.: Пер. с англ.- М.: Издательский дом «Вильямс».-2003.-С.64-71.
21 Крылова Г.Д. и др. Маркетинг. Теория 86 ситуаций: учеб. пособие для вузов./ Г.Д. Крылова, М. И. Соколова - М.: ЮНИТИ-ДАНА,1999.-С.56-62.
22
Курс предпринимательства:
23 Ламбен Ж. – Ж.Стратегический маркетинг. – СПб.: Питер.-2004.-С.211-254.
24 Лебедева О.Т., Филиппова Т.Ю. Основы маркетинга: Учебное пособие.-2 изд.;доп.-СПб:МиМ,1997. 14-24с.
25
Маркова В.Д. Стратегический
26
Минько Э. В., Кричевский М. Л.
Качество и
27 Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента./ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.М. Хедоури: Дело. -2000.-С. 91-125.
28
Нагапетьянц Н.А. Прикладной
30
Попов Е.В. Теория
31 Портер М. Международная конкуренция.- М.: ЛТД «Дело», 1994.-С.92-93
32 Томпсон – мл. Артур А.и др. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа./ мл. Артур А Томпсон, А. Дж.Стрикленд. -12-е изд.: пер.с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», .-2003.-С. 54-72.
33
Траут Д.Ж. «Основы
34
Фатхутдинов Р.А. Управление
35 Феофанов О.А. Реклама: новые технологии в России. - СПб.: Питер.-2003.-С.110-120.
36 Фасхиев Х.А.Как
измерить
37
Фурман В. Менеджмент: организация
управления
38
Черчилль Г.А. Маркетинговые
39
Чепурной И.П.
40
Шкардун В. Интегральная
41
Ясинская М.Ю. и др. Проблемы
организации и проведения