Проектирование информационной системы «Прием сотрудника на работу»
Курсовая работа, 13 Июня 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель работы – создание более гибкой системы прием сотрудника на работу, используя современные информационные технологии, и средства автоматизированного проектирования.
Содержание
Введение ………………………………………………………………………...2
1 Общесистемная часть…………………………………………………………….4
1.1 Характеристика предприятия ……………………………………………..4
1.1.1Общие положения предприятия…………………………………………….4
1.1.2 Организационная структура автосалона………………………………….5
1.2 Обследование объекта автоматизации………………………………………..7
2 Консалтинговое проектирование ……………………………………………7
2.1 мнемосхема существующего процесса………………………………………7
2.2 функциональная модель ……………………………………………………..8
2.3 информационная модель …………………………………………………..12
3 реализация проектных решений …………………………………………..13
3.1 Блок-схема программы………………………………………………………13
3.2 Обоснование выбора программного продукта для реализации предлагаемой системы………………………………………………………13
3.3 Описание сквозного примера работы программы, подтвержденное экранными формами………………………………………………………..13
Заключение ………………………………………………………………….14
Список литературы …………………………………………………………15
Вложенные файлы: 1 файл
Курсовой .doc
— 326.50 Кб (Скачать файл)
Рисунок
1 – Структура предприятия.
- Обследование объекта автоматизации
На момент проектирования системы «Прием сотрудника на работу» используются следующие средства автоматизации деятельности:
-
Отдел кадров принимает
- Персональные компьютеры (ПК). На ПК установлены операционная система Windows и пакет прикладных офисных программ (Microsoft Office), позволяющий осуществлять процесс подготовки и оформления документов;
-
Рабочие места работников
-
Формирование различного рода
отчетности выполнятся
2.1.
Мнемосхема существующего Мнемосхема данного процесса наглядно отображает происходящие процессы, заполнения, подписания, согласования и утверждения приказа с задействованными в этом процессе лицами, оформление трудового договора. Стрелками показано взаимодействие между элементами. В мнемосхеме описывается как соискатель должен обратиться в отдел кадров для того, чтобы составить резюме для поиска необходимой вакансии. Отдел кадров рассылает соответствующее резюме руководителям подразделений, у которых есть свободные вакансии на рабочие места.
Руководитель приглашает Рисунок
2 – Мнемосхема существующего процесса
2.2
Функциональная модель существующего
процесса Существующий процесс прием сотрудника на работу не имеет автоматизированного механизма. Весь процесс проходит вручную. .
Рисунок
3 – Прием сотрудника на работу
Рисунок
4 – Согласование руководства на должность
|
|
Рисунок
4 – Прием документов для ОК 2.5. Информационная модель Информационная
модель — модель объекта, представленная
в виде информации, описывающей существенные
для данного рассмотрения параметры
и переменные величины объекта, связи
между ними, входы и выходы объекта и позволяющая
путём подачи на модель информации об
изменениях входных величин моделировать
возможные состояния объекта. Рисунок 5 – Информационная модель приема на работу сотрудника Договор
Соискатель
Сотрудник ОК
Приказ Документ на работу Собеседование
3. Реализация
проектных решений. 3.1. Блок-схема
программы (сценарий работы пользователя). Рисунок
6- Блок-схема программы
Да
3.2.
Обоснование выбора 3.3.
Описание сквозного примера IBM Lotus Notes (также Lotus Notes, Lotus Notes/Domino) — программный продукт, платформа для автоматизации совместной деятельности рабочих групп (Groupware), содержащий в себе средства электронной почты, персональных и групповых электронных календарей, службы мгновенных сообщений и среду исполнения приложений делового взаимодействия. Рисунок
7- Реализация работы отдела кадров Lotus
Notes
Заключение В
результате выполнения курсовой работы
были реализованы следующие этапы: - анализ
предметной области, специфики деятельности
риэлтерских агентств; - анализ существующих
систем автоматизации; - мнемосхема существующего
процесса;мнемосхема предлагаемого процесса; -
функциональная модель существующего
процесса; функциональная модель предлагаемого
процесса. - информационная модель; - блок-схема
программы (сценарий работы пользователя). Список литературы |
- Асаул А.Н., Карасев А.В. Экономика недвижимости: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2001. – 67 с.
- Атовмян И.О. Надежность автоматизированных систем управления.- М.:Высш. Школа, 1979. – 287 с.
- Савельева Н.А. Бизнес- план предприятия: Пособие. – Шахты: Издательство ЮРГУЭС, 2002.
- Бизнес – план инвестиционного проекта: Учебное пособие/ Под. Ред Попова В.П.. Финансы и статистика, 2003.
- Методика разработки бизнес – план предприятия/ Алексейчук Г.П., Чубарук Г.П., Под общей ред. Лосева - М: АО «Информприбор», 2002.
- Методика подготовки бизнес – плана инвестиционных проектов// Российский экономический журнал. –2003. - №4.
- Горемыкин В.Л. Богомолов А.Ю. Бизнес-план, Учебник, изд-во ось-89, 2010г. – 864с.
- Вест А. Бизнес-план Учебник. Проспект,2008г. – 232с.
- Шульц Д.Е. КитченФ.Дж. Маркетинг Учебник, изд-во ИНФРА-М,2004г.-373с.
- Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие/ Г.В. Савицкая .- 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание ,2009 – 704.- (Экономическое образование)
- Маниловский Р.Г. Юлкина Л.С. Бизнес-план: Учеб. Пособие, финансовая статистика, 2009г, -256с.