Зміна і розірвання договорів

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2013 в 20:09, реферат

Краткое описание

Договори є практично самою великою групою документів, що застосовується у багатьох сферах життя суспільства і господарства. Між тим договори не входять ні в одну із систем документації. Це говорить про специфіку договорів як документів, що оформляють різні господарські та інші відносини. Зараз, коли існує величезна кількість як державних, так і недержавних організацій, договірні відносини отримали особливий розвиток. Тому необхідно приділяти увагу правилам їх складання та оформлення.

Содержание

Вступ
1. Поняття і значення договору.
2. Зміст і форма договору.
3. Види договорів.
4. Укладання договорів.
5. Зміна і розірвання договорів.
Список використаної літератури

Вложенные файлы: 1 файл

PLAN.docx

— 35.33 Кб (Скачать файл)

Договір, за яким обидві сторони  є і кредитором, і боржником, називають  двосторонніми (наприклад, договір  купівлі-продажу), а там, де одна сторона  тільки боржник, а інша тільки кредитор - одностороннім (наприклад, договір  позики).

Договір набирає чинності і стає чуттєвим для сторін з моменту  його укладення.

Публічною вважається договір, який комерційна організація за характером своєї діяльності повинна укласти  з кожним, хто до неї звернеться (роздрібна торгівля, послуги зв'язку, енергопостачання, медичне, готельне обслуговування тощо

Договором приєднання визнається договір, умови якого визначені  однією із сторін у формулярах або  інших стандартних формах і могли  бути прийняті іншою стороною шляхом приєднання до запропонованого договору в цілому. Наприклад, договір страхування, що укладається шляхом підписання формуляра.

За попереднім договором  сторони зобов'язуються укласти  в майбутньому договір на умовах, передбачених попереднім договором. У  попередньому договорі вказується термін, в який сторони зобов'язуються укласти  в майбутньому основний договір.

Сторони укладають договір  у своїх інтересах. Проте договір може бути укладений на користь третьої особи , наприклад, вантажовідправник укладає договір з перевізником про видачу вантажу в місці призначення вантажоодержувачу.

Змістом договору є права  і обов'язки сторін, виражені в умовах (пунктах) договору. Договір визнається укладеним, коли між сторонами в  необхідній формі досягнуто згоди  за всіма його істотними умовами.

 

 

 

 

 

                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

 

 

1. Цивільний кодекс Російської  Федерації. - М: Видавництво БЕК, 1995.

2. Ю.К.Толстой, Сергєєва  О.П.. Цивільне право. Підручник  - М: Видавництво ТЕИС,1996.

3. Політологічний словник. - К.: ИнноЦентр. - 1991.

4. Юридичний енциклопедичний  словник. - М.: СЭ. - 1996.

5. Федеральний закон від  11 березня 1992 р. зі змінами від  24 січня 1995 р. "СЗ РФ .1996.

6. Рекомендації щодо укладення  трудових договорів в письмовій  формі. Утв. Пост. Міністерства  праці РФ від 14 липня 1993 р.

7. Александрова З.О. Трудовий  договір (контракт). М., 1998.

8. Костюк М.М. Договір  та його роль у формуванні  ринкової економіки в Росії// Юрист. 1998.


Информация о работе Зміна і розірвання договорів