Учётная политика организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2014 в 00:08, курсовая работа

Краткое описание

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к ведению бухгалтерского учёта в организациях. На основе установленных государством общих правил бухгалтерского учёта, организации самостоятельно разрабатывают учётную политику для решении поставленных перед учётом задач. Учётная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации.
Актуальность темы данной курсовой работы определяется тем ,что продуманная учётная политика позволяет сэкономить на налоговых платежах, оптимизировать документооборот.
Целью курсовой работы является углубленное изучение учетной политики и ее влияние на организацию.

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 369.00 Кб (Скачать файл)



Таблица 3 – Состав, структура  и динамика имущества на предприятия  ООО  «Софии» за период 2009-2010г.

Исходя из Таблицы 2 и  Таблицы 3 мы видим, что основной прирост приходится на внебиржевые активы: они увеличились на 22,8 %, тогда как оборотные активы прибавили только 64%. В структуре баланса наметилось снижение доли оборотных активов  с 73%  до 70,1% при росте удельного веса внеоборотных активов  27% в 2009 году и 29,9% в 2010 году. Таким образом, активы стали менее мобильныё в денежном выражении основной капитал увеличился в 17070 т.р. до 20968 т.р. или на 3898 т.р.; оборотный капитал в свою очередь вырос на 2951 т.р.

Детальный анализ статей имущественного состояния предприятия указывает, что первичный рост внеоборотных активов был вызван увеличением основных фондов на 3992 т.р. темпы прироста их составил 23,6%. Финансовые вложения в производственные ресурсы длительного пользования характеризует деятельность предприятия направленную на расширение производственно - технического потенциала. Предприятие имело на протяжении исследуемого периода незавершенное строительство, что характеризует его как развивающуюся производственную структуру, имеющие средства для финансирования этого развития.

Рост совокупности оборотных активов  составил всего 6,4% в абсолютном выражении это 2951 т.р. Изменение оборотных активов носили неоднозначный характер. Во – первых, в составе оборотных активов в течении исследуемого периода произошли резкие структурные изменения: материальная часть (запасы и затраты) выросла в 1,23 раза, составив 73% в структуре оборотных активов тогда как денежные средства, расчеты с дебиторами имели явную  тенденцию к снижению, соответственно составив 11,0% против 17,6% и 19% по дебиторской задолжности в 2010году. Во-вторых, запасы увеличились на 23,4% или 6779 т.р., что связанно с затратами в незавершенном производстве на 7750т.р. или на 46% при одновременном снижении готовой продукции на 1349 т.р. или на 35,7%. В структуре оборотных активов после таких изменении преобладает запасы, на их долю приходится 73%, а удельный вес затрат в незавершенном производстве вырос на 13,6%  и составил 50,2%. Подобная динамика свидетельствует  об увеличении длительности производственного цикла, снижение мобильности активов. Снижение удельного веса готовой продукции с 8,2% до 5% в анализируемом периоде, при одновременном уменьшении дебиторской задолжности на 12,1%, денежных средств на 33,8% свидетельствует о проблемах в основном производстве, снижение объема выпускаемой продукции. 

Вывод: Имущественного состояния в предприятии ООО «Софи» указывает, что первичный рост внеоборотных активах бал вызван увеличение основных фондов на 3992т.р. темпы прироста их составил 23,6%. Финансовые вложения в производственные ресурсы длительного пользования характеризует деятельность предприятия ООО «Софи» направленную на расширение производственно технического потенциала.

3.2 Учет собственного  капитала

В  состав учёта собственных  средств входить: учёт уставного  капитала, учёт  добавочного капитала, учёт резервного капитала и др.   Формирование собственных средств предприятия происходит еще до момента его учреждения, когда образуется уставный капитал предприятия, являющийся основным источником собственных средств.5

Уставный капитал –  это стоимость основных и оборотных средств, внесенных учредителями при создании предприятия для деятельности, указанной в учредительных документах.

Уставный капитал определяют так:

1.подписанный капитал;

2.объявленный капитал;

3. оплаченный капитал.

Добавочный капитал  образуется за счет увеличения стоимости имущества предприятия в результате переоценки, безвозмездно полученных ценностей и эмиссионного дохода. За счет прибыли предприятия образуют следующие фонды и резервы:

1.резервный капитал; 2. резерв по сомнительным долгам;3. фонды специального назначения (накопления, потребления, социальной сферы).

Назначение резервного капитала – возмещение возможных  убытков от хозяйственной деятельности. Сомнительным долгом считается дебиторская  задолженность, которая своевременно не погашена и не обеспечена гарантиями. Если в договоре срок погашения не указан, то таковым принято считать нормально необходимое время для осуществления условий договора. Резерв по сомнительным долгам, как и резервный фонд, создается за счет прибыли. Он создается в конце отчетного года после инвентаризации дебиторской задолженности. Сверка расчетов на предприятии ООО «Софи» происходит на основе переписки с должником. Размер резерва определяется инвентаризационной комиссией по каждому долгу отдельно в зависимости от финансового состояния должника и возможности погашения (полного или частичного) долга.

При анализе собственного капитала мы используем Таблицу 4 и  Таблицу 5

Таблица 4 – Структура  баланса на предприятия ООО «Софии» за период 2009-2010г.

Пассив 

2009

2010

Изменение

Темп прироста, %

Раздел 3

       

Капитал и резервы

34293

37515

3222

9,4

То же к итогу, %

54,

53,6

-0,71

Х

Раздел 4

       

Долгосрочные обязательства

2919

28000

-119

-4,1

То же к итогу, %

4,6

4,0

-0,62

Х

Раздел 5

       

Краткосрочные обязательства

25957

29703

3746

14,4

То же к итогу, %

41,1

42,4

1,331

Х

Валюта баланса

63169

70018

6849

10,8

То же к итогу, %

100

100

Х

100


 

 

Таблица 5 – Состав, структура, динамика пассива баланса на предприятия ООО «Софи» за период 2009-2010г.

Показатель 

Сумма по балансу, тыс. руб.

Удельный вес статей, в общей  величине собственного и заемного капитала, соответственно %

2009

2010

Изме-нение

Темп роста,%

2009

2010

Изме-нение

Собственный капитал-всего

35215

38339

3174

9,0

55,7

54,8

0,9

Уставной капитал 

30

30

   

0,1

0,1

 

Добавочный капитал

120

134

14

11,7

0,3

0,3

0,01

Резервный капитал 

             

Нераспределенная прибыль

34143

37351

3208

9,4

97,0

97,3

0,3

Доходы будущих периодов + Резервы 

922

874

-48

-5,2

2,6

2,3

-0,3

Заемный капитал-всего

27954

31629

3675

13,1

44,3

45,2

0,9

Долгосрочные обяз–ва

2919

2800

-119

-4,1

10,4

8,9

-1,6

Краткосрочные обяз–ва, в том числе:

25035

28829

3794

15,2

89,6

91,1

1,6

Краткосрочные кредиты

12024

12584

560

4,7

430,0

39,8

-3,2

Кредиторская задолженность - всего, в том числе

12618

16100

3482

27,6

45,1

50,9

5,8

Поставщики и подрядчики

1299

379

-920

-70,8

4,6

1,2

-3,4

По оплате труда

1258

1100

-158

-12,6

4,5

3,5

-1,0

Перед гос. внебюдж. фондами

345

31

-314

-91,0

1,2

0,1

-1,1

Перед бюджетом

1037

870

-167

-16,1

3,7

2,8

-1,0

Прочие кредиторы

8679

13720

5041

58,1

31,0

43,4

12,3

Задолженность по дивидендам

             

Прочие краткосрочные обязательства

393

145

-248

-63,1

1,4

0,5

-0,9

Итого – баланс

63169

70018

6849

10,8

Х

Х

Х

Соотношение собственно и заемного капитала

1,3

1,2

-0,05

Х

Х

Х

Х

Расчетная нормативная причина  доли заемного капитала

43,2

42,5

-0,7

Х

Х

Х

Х


 

Изменение в пассиве  структуры баланса были незначительны: для капитала и резервов снизились  на 0,7 %, удельный вес долгосрочных обязательств  увеличилось с 41,1% до 42,4%. В абсолютном выражении наибольший рост также приходится на краткосрочный заемный капитал, который увеличился с 25957 т.р. до 29703 т.р. или на 3746 т.р. темпы его прироста составил 14,4%.

Долгосрочные обязательства  уменьшились на 119 т.р. или на 4,1%, а  капитал и резервы увеличились с 34293 т.р. до 37515 т.р. или на 3222 т.р. при темпе прироста в 9,4%. В целом изменения в имуществе предприятия и источниках формирования капитала не носили резкого характера, но требует детального, постатейного анализа в структуре и динамике отдельных показателей. Общая оценка состава, структуры, динамики пассивов баланса, дает представление за счет каких источников средств предприятие осуществляет свою деятельность и в каких сегментах бизнеса будет вкладывать свой капитал. Формируется капитал за счет собственных (внутренних), так и за счет заемных (внешних) источников.

Снижение удельного  веса готовой продукции с 8,2% до 5% в анализируемом периоде, при одновременном уменьшении дебиторской задолженности на 12,1%, денежных средств на 33,8 свидетельствует о проблемах в основном производстве, снижении объема выпускаемой продукции. Общая оценка состава, структуры, динамики пассивов баланса дает представление, за счет каких источников средств предприятие осуществляет свою деятельность и в какие сегменты бизнеса будет вкладывать свой капитал.

Вывод: В целом изменения  в имуществе предприятия ООО  «Софи» источниках формирования капитала не носили резкого характера, но требует  детального постатейного анализа в  структуре и динамике отдельных показателей.

3.3.Пути совершенствования  учетной политики на предприятии ООО «Софи»

Учетная политика экономического субъекта должна применяться последовательно  из года в год. Изменение учетной  политики может производиться при:

1.изменении требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, национальными и (или) отраслевыми стандартами;

2.разработке или избрании  экономическим субъектом нового  способа ведения бухгалтерского  учета, применение которого приводит  к повышению надежности информации  об объекте бухгалтерского учета; 

3.существенном изменении  условий деятельности экономического  субъекта.

При совершенствовании  учетной политики, как правило, решаются следующие задачи: поиск разумного  компромисса между интересами участников учетного процесса; сближение требований различных учетных систем (российского  бухгалтерского и налогового учета; российского учета и учета в соответствии с международными стандартами); систем учета организаций, входящих в группу взаимосвязанных организаций. Однако Международными стандартами финансовой отчетности (далее – МСФО) предусмотрено не только изменение учетной политики, но и изменение учетных оценок, порядок отражения которых в учете и отчетности.

Современное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, доступность и полезность для пользователя реализуется в учетной политике предприятия.

Формирование и реализация учетной политики связаны с практическим осуществлением бухгалтерского учета. Поэтому, говоря об учетной политике, следует отталкиваться от традиционных взглядов на метод учета, который представляет собой совокупность приемов первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Из всей совокупности способов необходимо выбирать те, которые будут оптимальны для конкретной хозяйственной ситуации, реализуемой в рамках конкретного хозяйствующего субъекта, функционирующего в условиях конкретной среды — правовой, экономической и т.д. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов и др., особенности использования этих приемов — все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

Общие положения, действующие  для всех предприятий, не следует  отражать в приказе по учетной  политике. В него нужно включать только те вопросы, решение которых  вариантное в соответствии с нормативными документами, а значит, оно может отличаться от принятых на других предприятиях. Эта позиция хороша, однако, с той принципиальной оговоркой, что Положение по учетной политике не является исчерпывающим документом по данному вопросу. Иными словами, должен существовать еще комплекс документов, дополняющих данное положение или приказ (стандарты учета), в которых описывается вся принципиальная постановочная часть учета. В противном случае нельзя говорить об учетной политике как инструменте управления организацией.

Отметим, что часто  предпринимаются попытки вынести  за пределы учетной политики технический  и организационный аспекты системы  учета, а методологический аспект свести к простому декларированию без раскрытия  сущности используемых методик учета. Это обусловлено смешением двух разных процессов, связанных с учетной политикой, — ее формирования и раскрытия.

Вывод: Современное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, доступность и  полезность для пользователя реализуется учетной политикой предприятия.

Заключение

В  курсовой работе была рассмотрена тема о роли учетной  политики организации.

Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета. Она имеет свою структуру, состоящую из двух разделов: организационно – технического и методического. Изменение в учетной политике должно быть обособленным. Они вводятся сначала финансового года. Последствия изменений учетной политики оказавшие существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации оцениваются в денежном выражении.  

Информация о работе Учётная политика организации