Приложение 1

     Расчет  отпускных 

     Работнику предоставляется оплачиваемый ежегодный  трудовой отпуск на 24 календарных дня с 28 января по 20 февраля  2008 года. 

     В расчетном периоде с 1 января 2007 года по 31 декабря 2007 года работник находился  в трудовом отпуске за прошлый  год с 2 по 19 апреля 2007 года, отсутствовал по болезни с 20 по 25 июля 2007 года. 

     1) определяется сумма начисленной заработной платы за расчетный период. При этом, из расчетного периода исключается неотработанное время и суммы, начисленные в данный период за неотработанное время, когда работнику выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата:  

      2)                определяем средний дневной заработок согласно пункту 9 Правил: 334545,45 тенге / 232 дней = 1442,01 тенге;

      3)                определяем количество рабочих дней, приходящихся на период отпуска с 28 января по 20 февраля  2008 года: 18 рабочих дней;

      4)                средняя заработная плата, сохраняемая на период отпуска: 1442,01 тенге * 18 дней = 25956,11 тенге.

       Приложение 2 

     Расчет  средней заработной платы 

     Работник  временно нетрудоспособен с 8 по 11 января 2008 года. Расчетный период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2007 года.

     Исходные  данные для расчета:

     1) пятидневная рабочая неделя;

     2) в расчетном периоде работник  был временно нетрудоспособен  с 5 по 10 апреля 2007 года, находился  в отпуске без сохранения заработной  платы с  3 по 20 декабря 2007 года;

     3) количество рабочих дней, приходящихся  на период события – 4 рабочих  дня.

     Определяем  сумму начисленной работнику  заработной платы в расчетном  периоде:  

     При определении количества рабочих  дней (рабочих часов), используемых для исчисления среднего дневного (часового) заработка, исключены: рабочие дни, приходящиеся на период отпуска без сохранения заработной платы с 3 по 20 декабря 2007 года; рабочие дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности работника с 5 по 10 апреля 2007 года.

     Соответственно, суммы, начисленные в указанные  периоды, не учитываются. 

     Рассчитываем  средний дневной заработок: 391944,33 тенге / 235 дней = 1667,85 тенге.

     Исчисляем среднюю заработную плату работника  за период временной нетрудоспособности: 1667,85 тенге * 4 рабочих дня = 6671,39 тенге. 

     Размер  месячного социального пособия  по временной нетрудоспособности не превышает десятикратную величину месячного расчетного показателя (1168 тенге * 10 = 11680 тенге). Следовательно, работнику выплачивается 6671,39 тенге.

     При этом, отмечаем, что согласно статье 159 Кодекса работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размеру социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан