Учет и анализ в бюджете
Дипломная работа, 30 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Бухгалтерский учет в бюджетных организациях имеет свои специфические особенности, обусловленные законодательством о бюджетном устройстве и бюджетном процессе, инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и другими нормативными документами по учету и отчетности в бюджетных организациях, отраслевой их спецификой.
Вложенные файлы: 1 файл
Диплом Люба новый переделаотослать ТАНЕ.doc
— 448.50 Кб (Скачать файл)В ряде стран используются рыночные модели финансирования, в рамках которых государственные средства «увязываются» с целями и результатами деятельности организаций, предоставляющих образовательные услуги. Бюджетные средства вместо учебных заведений могут быть направлены потребителю в форме ваучеров, предназначенных для приобретения необходимых образовательных услуг. В странах с дуальной системой обучения добровольные взносы предприятий дополняются средствами, поступающими от центрального и местного правительства.
В свете развития децентрализации управления образованием особое значение приобретает механизм многоуровневого финансирования, предполагающий задействование различных уровней государственной власти.
Возможна различная степень участия государства в национальных системах образования и обучения. Государство может предоставлять финансирование и играть регулирующую роль, например, в Дании и Франции участие компаний в финансировании профессионального обучения регулируется законодательно.
Модели, предусматривающие обязательное финансирование, призваны увеличить объем обучения (относительно того уровня, на котором он
31
предоставляется предприятиями на добровольной основе) и способствовать развитию обучения в течение всей жизни.
Схемы обязательного финансирования обычно предполагают:
- обеспечение дохода (путем выплат из фонда оплаты труда компании), который используется государством для финансирования профессионального образования и обучения;
- освобождение от налогов за счет установления минимальных уровней инвестиций работодателя в обучение в виде процента от фонда оплаты труда (для работодателей, которые предоставляют минимальный уровень обучения для своих студентов, возможно освобождение от налогов или снижение их уровня);
- налоги-гранты; в этом случае собираемые налоги распределяются между теми предприятиями, которые реализуют программы обучения по направлениям, признанным приоритетными государством и отраслью.
В целом, финансовые режимы подразделяются на:
- рыночный, когда управление ресурсами осуществляется финансовыми инструментами, т. е. различными ценовыми формами в виде платы за обучение или взносов;
- бюрократический, когда управление предоставлением ресурсов выполняется такими финансовыми инструментами, как налоги с частных лиц (граждан, работников или работодателей); при этом финансов<span class="dash041e_0431_044b_
0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-size: