Аудит учета расчетов по заработной плате

      Таким образом, Мы полагаем, что проведенный аудит предоставляет достаточные основания для выражения нашего мнения о том, что порядок ведения бухгалтерского учета соответствует законодательству  Российской Федерации, а финансовая (бухгалтерская) отчетность является достоверной во всех существенных отношениях касательно учета расчетов по оплате труда по состоянию на 31-е декабря 2006 года.

      Наше  мнение обусловлено данными документации по учету расчетов по оплате труда и информацией, изложенной в бухгалтерском балансе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     В ходе проведенного в данной работе аудита заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда и на основе анализа выше представленной информации можно сделать следующие выводы:

• ЗАО «РусАгро-Центральное» является коммерческой организацией, обладает полной хозяйственной самостоятельностью и имеет в собственности обособленное имущество. Общество действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, оно самостоятельно определяет формы управления, формы, системы и размеры оплаты труда, распределяет коммерческую прибыль. Прибыль общества – основной источник производственного и социального развития общества, оплаты труда. Из анализа основных экономических показателей деятельности ЗАО видна тенденция их роста.
• С целью выявления сильных сторон внутреннего контроля в ЗАО «РусАгро-Центральное» была применена система тестов оценки СВК, в результате которой определили, что эффективность системы внутреннего контроля в ЗАО «РусАгро-Центральное»  находится на низком уровне и аудитор в своей работе не может полагаться на нее.
• Для проведения оценки системы бухгалтерского учета расчетов по   

оплате  труда с работниками предприятия  аудитор также использует   комплекс специальных тестов. Эффективность системы бухгалтерского учета находится на значительно более высоком уровне, чем внутреннего

контроля. Однако одним из важных показателей  является и тот факт, что  сотрудники бухгалтерии  не имеют должного представления  о  взаимосвязи различных данных в информационной базе компьютерной программы.

• В ходе проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «РусАгро-Центральное», в частности оформления трудовых договоров нарушений выявлено не было. Договора оформляются на каждого работника организации в соответствии с установленными нормами, с заполнением всех пунктов, указаны  адреса и подписи сторон.
• При проверке первичных документов по учету использования рабочего времени, а ЗАО «РусАгро-Центральное», было установлено, в документах вымышленных (подставных) лиц нет, так как в табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех же лиц в нескольких ведомостях также не обнаружено.
• Из проведенной выборочной проверки видно, что в ЗАО «РусАгро-Центральное» выявлены нарушения связанные с начислением удержаний. Данные организации не соответствуют данным аудитора.
• Так же было выявлено, что в организации не ведутся налоговые карточки по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ-1). А данные об удержанных с работников суммах подоходного налога отражаются в расчетных листках. В листках отражается начисление заработной платы, включая месячную премию, субсидии на питание, командировочные, классность, а так же различного рода удержания.
• Формальная проверка регистров синтетического и аналитического учета, сформированных по данным первичной документации по учету расчетов по оплате труда, не выявила ошибок или нарушений в оформлении данных регистров.
• проведенный аудит предоставляет достаточные основания для выражения мнения о том, что порядок ведения бухгалтерского учета соответствует законодательству  Российской Федерации, а финансовая (бухгалтерская) отчетность является достоверной во всех существенных отношениях касательно учета расчетов по оплате труда по состоянию на 31-е декабря 2006 года.

Список использованной литературы 

1. Федеральный закон от 7.08.01г. №119-ФЗ (в ред. от 14.12.01г.) «Об аудиторской деятельности» 
2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации, №146-ФЗ
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации, №197-ФЗ
5. Семейный кодекс Российской Федерации, от 29.12.95 №223-ФЗ
6. Федеральный закон от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп. от 23.07.98 г. № 123-ФЗ)
7. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утв. приказом Минфина России от 29.07.98г. №43н.
8. «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. №94н.
9. Постановление Госкомстата РФ от 6.04.01 №26 (с изм. от 05.01.04г.) «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
10. Федеральный закон от 8.12.03 №166-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год»
11. Постановление Минтруда РФ от 24.12.03г. №89 «Об утверждении разъяснения «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году».
12. Постановление Правительства РФ от 11.04.03г. №213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
13. Постановление Правительства РФ от 23.09.02г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (в ред. Постановлений  Правительства РФ от 04.07.2003 N 405, от 07.10.2004 N 532). Стандарты
14. Постановление Правительства РФ от 18.07.96 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изм. и доп. от 20.05.98 г. № 465)
15. Адуева Т.В. «Бухгалтерский учет и аудит»: Учебное пособие для студентов вузов специальности "Государственное и муниципальное управление". - Томск: Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники, 2003.- 179с.
16. Алборов Р.А. «Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК»: Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».- 3-е издание, переработанное и дополненное. - М.: Дело и сервис, 2004.- 464с.
17. Ахалкаци О.В. «Аудит учета расчетов по оплате труда»: Практическое пособие для студентов вузов/ Подольский, В.И.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.- 108с.
18. Золотарева Г.И., Сохань М.Ю. «Основы аудита» - М.: ИНФРА-М, 2003.- 171с.
19. Аудит: общий, банковский, страховой.: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальносям и направлениям/ В.П. Суйц, А.Н. Ахметбеков, Т.А. Дубровина. - М.: ИНФРА-М, 2002.- 556с.
20. Камышанов П.И.  Практическое пособие  по аудиту. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 115с.
21. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. «Аудит». - М.: ИНФРА-М, 2003.- 280с.
22. Ошибки и нарушения в бухгалтерском и налоговом учете. Расчеты с персоналом по оплате труда: Практическое пособие: Учебное пособие для студентов вузов/ Е.Ю. Матвеева, Н.Е. Гущина, Л.В. Малинина и др.; Подольский, В.И.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.- 157с.
23. Самойлов И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда // Главбух. – 2006.- № 14. – С.42.
24. Сухов М.В. Налог на доходы физических лиц. Комментарий к главе 23 Налогового кодекса РФ// Главбух. – 2006.- № 14. – С.54.
25. Шапигузов С.М., Данилевский Ю.А., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. «Аудит». - М.: Финансы и статистика, 2003 – 496 с.