Аудит расчетов по оплате труда на ООО «СК Согласие»
Курсовая работа, 11 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью написания данной работы является:
В первой главе, раскрыть сущность внутренних аудиторских стандартов, их цели, значение и классификация, требований, предъявляемых к внутрифирменным аудиторским стандартам.
Во второй главе понять деятельнось ООО «СК Согласие» и провести аналитические процедуры с использованием финансовых коэффициентов
Цель третьей главы заключается в проведении оценки надежности системы внутреннего контроля по учреждению в целом, также проведении аудита расчетов по оплате труда, разработка программы аудита, оценка уровня существенности, оценка аудиторского риска, проверке достоверной информации отражаемой в бухгалтерской и финансовой отчетности экономического субъекта.
Задачами курсовой работы являются:
• систематизация закрепления и расширения теоретических и практических знаний по курсу, применения их при решении конкретных задач в области аудита;
• самостоятельное проведение и разработка с достаточной глубиной конкретной темы по аудиту;
• углубление знаний в изучении и применений законодательных, нормативных и инструктивных материалов по вопросам рассматриваемым в курсовой работе;
Содержание
Введение……………………………………………………….…3
Глава 1 Теоретическая часть……………………………………………..6
1.1 Требования, предъявляемые к внутренним стандартам аудиторских организаций……………………………………… 6
1.2. Применимость допущения непрерывности деятельности аудируемого лица ………………………………………………17
Глава 2 Подготовительный этап аудиторской проверки ……………..26
2.1 Понимание деятельности ООО «СК Согласие»……………..26
2.2 Аналитические процедуры с использованием финансовых коэффициентов………………………………………………….30 2.3 Письмо о проведении аудита……………………………35
Глава 3 Аудит расчетов по оплате труда на ООО «СК Согласие»….37
3.1 Оценка надежности системы внутреннего контроля и учета на ООО «СК Согласие "»……………………………………………37
3.2 Оценка уровня существенности…………………………………41
3.3 Оценка аудиторского риска ……………………………………..42
3.4 План и программа аудиторской проверки расчетов по оплате
труда.. …………………………………………………………….45
3.5 Практические аспекты аудита расчетов по оплате труда на
ООО «СК Согласие»………………………………………….....48
3.6 Аудиторское заключение………………………………………...55
Список использованной литературы……………………………57
Приложения
Вложенные файлы: 1 файл
курсовик Аудит.doc1.doc
— 1.79 Мб (Скачать файл)По значению коэффициента маневренности собственных средств следует, что на 1 рубль собственного капитала приходится 1,483 рубля (2009 год) и 1,215 рубля (2010 год) собственных оборотных средств.
Коэффициент автономии говорит о том, что доля собственного капитала в общем капитале составляет 35,7% (2009 год), 39,4% (2010 год).
Коэффициент соотношения заёмных и собственных средств 2009 году составил 1,803, в 2010 году - 1,539, т.е. в 2010 году на 1 рубль собственных средств приходится 1,539 рублей заёмного капитала. Значение коэффициента значительно выше нормы, его тенденция к росту благоприятна.
У предприятия коэффициент текущей ликвидности меньше нормативного уровня составляет 1,555, в 2010 году - 1,65. Это означает, что на 1 рубль обязательств приходится 1,555 рублей и 1,65 рублей текущих активов.
Коэффициент критической ликвидности в 2009 году равен 0,889, что соответствует норме и говорит о том, что предприятие может покрыть 88,9% текущей задолженности предприятия при условии полного погашения дебиторской задолженности. В 2010 году значение коэффициента составляет 0,64, меньше нормы.
Коэффициент абсолютной ликвидности в 2009 году составил 0,308, что соответствует норме. В 2010 году данный коэффициент значительно ниже нормы, составляет 0,038. Это означает, что всего 3,8 % от краткосрочной задолженности организация может покрыть за счет имеющихся денежных средств и краткосрочных финансовых вложений.
Расчет рентабельности показал, что предприятие покрывает свои расходы и получает прибыль. Полученная выручка покрывает имеющуюся дебиторскую и кредиторскую задолженности.
2.3 Письмо о проведении аудита
В соответствии с Правилом (стандартом) № 12 «Согласование условий проведения аудита» необходимо составить письмо о проведении аудита - документ, направляемый аудитором предполагаемому аудируемому лицу и подписываемый руководством аудируемого лица в случае согласия с основными условиями задания по проведению аудита. [11]
Ниже приведен пример оформления письма о проведении аудита.
Письмо о проведении аудита
Совету директоров ООО « СК Согласие»
Вы обратились к нам с просьбой о проведении обязательного аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности в составе (указать состав) за (указать финансовый год). Настоящим письмом мы подтверждаем наше согласие и наше понимание данного задания. Аудит будет проведен нами с целью выражения мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
Мы будем проводить аудит в соответствии с федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности. Эти стандарты требуют, чтобы мы планировали и проводили аудит с целью обеспечения разумной уверенности в том, что финансовая (бухгалтерская) отчетность не содержит существенных искажений. Аудит проводится на выборочной основе и включает в себя изучение на основе тестирования доказательств, подтверждающих числовые значения в финансовой (бухгалтерской) отчетности и раскрытие в ней информации о финансово-хозяйственной деятельности. Аудит также включает оценку применяемых принципов и методов бухгалтерского учета, правил подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности, определение основных оценочных значений, сформированных руководством аудируемого лица, а также оценку общей формы представления финансовой (бухгалтерской) отчетности.
В связи с тем, что в ходе аудита применяются выборочные методы и тестирование, и в связи с другими присущими аудиту ограничениями, наряду с ограничениями, присущими любой системе бухгалтерского учета и внутреннего контроля, существует неизбежный риск того, что некоторые, даже существенные, искажения могут остаться необнаруженными.
В дополнение к аудиторскому заключению, содержащему наше мнение о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности, мы планируем предоставить Вам отдельное письмо (отчет, письменную информацию), касающееся любых замеченных нами существенных недостатков в ведении бухгалтерского учета и в системе внутреннего контроля.
Напоминаем, что в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за подготовку финансовой (бухгалтерской) отчетности, в том числе за раскрытие в ней необходимой информации, несет руководство Вашей организации. Это включает ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, наличие и надлежащую работу
продолжение
средств внутреннего контроля, выбор и применение учетной политики, а также меры по сохранности и надлежащему использованию активов организации. Нам потребуются от руководства организации (и это является частью процесса аудита) официальные письменные подтверждения, касающиеся наиболее важных разъяснений и заявлений, сделанных в связи с аудитом.
Надеемся на сотрудничество с Вашими сотрудниками и на то, что нам будут предоставлены любые записи, документация и иная информация, запрашиваемая в связи с аудитом. Средства за проведение аудита, выплачиваемые на основе счетов, которые будут выставляться по мере оказания услуги, рассчитываются исходя из времени, затраченного специалистами на выполнение задания, и включают покрытие командировочных расходов. Почасовая оплата варьируется в зависимости от уровня ответственности используемых специалистов, их опыта и квалификации.
Данное письмо считается действительным в будущем до тех пор, пока оно не будет изменено или заменено другим либо его действие не будет прекращено.
Просим Вас подписать и вернуть прилагаемый экземпляр данного письма в подтверждение того, что оно соответствует Вашему пониманию договоренности о проведении нами аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности Вашей организации.
От имени аудитора
______________________________
(ФИО, подпись)
ООО « СК Согласие»
______________________________
(ФИО, подпись)
Глава 3 Аудит расчетов по оплате труда на ООО «СК Согласие»
3.1 Оценка надежности системы внутреннего контроля и учета на ООО «СК Согласие»
Диагностика внутреннего контроля на предприятии экономического субъекта осуществляется в целях предварительной оценки степени надежности и предполагает изучение, анализ, оценку:
- отношения руководства к
- порядка делегирования
- порядка авторизации
- порядка обеспечения
- учетной и налоговой политики экономического субъекта, ее организационно-технических и методологических аспектов;
- организационной структуры
- порядка документального
- роли и места средств
- порядка систематизации данных в регистрах бухгалтерского и налогового учета;
- процесса подготовки
Для предварительной оценки эффективности внутреннего контроля используются следующие градации: высокая, средняя, низкая.
Оценка степени надежности внутреннего контроля на предприятии ООО «СК Согласие » дала результаты, которые зафиксированы в Таблице 2.
Таблица 2 - Анкета предварительной оценки надежности системы внутреннего контроля
Содержание вопроса |
Вариант ответов |
Ответ (№ ответа) |
Степень надежности данного фактора (низкая, средняя, высокая) |
Комментарий |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Контрольная среда | ||||
1.1. Соответствие организационной структуры размеру и характеру деятельности |
1. Соответствует 2. Не в полной мере соответствует 3. Не соответствует |
1 |
высокая |
|
1.2. Разделение обязанностей и полномочий |
1. Единоличное руководство 2. Умеренное разделение 3. Широкое разделение |
2 |
высокая |
|
1.3. Отношение руководства к |
1. Не считает необходимым 2. Понимает необходимость 3. Уделяет большое внимание |
3 |
высокая |
|
1.4. Наличие стратегических целей развития организации |
1. Отсутствуют 2. Установлены частично |
2 |
средняя |
|
1.5. Обращение к аудиторам за
консультациями по вопросам |
1. Случаи обращения отсутствуют 2. Случаи обращения имели место 3. Широкое использование |
3 |
высокая |
|
1.6. Установление кадровой политики |
1. Не установлена 2. Частично установлена 3. Установлена и проработана детально |
3 |
высокая |
|
1.7. Наличие должностных |
1. Не разработаны 2. Разработаны частично 3. Разработаны для всех |
3 |
высокая |
|
2. Система бухгалтерского учета | ||||
2.1. Организационная структура |
1. Фирма, оказывающая бухгалтерские услуги 2. Бухгалтер 3. Бухгалтерская служба во главе с главным бухгалтером |
3 |
высокая |
|
2.2. Образование, опыт, квалификация персонала организации, занятого в учете |
1. Низкий уровень 2. Средний уровень 3. Высокий уровень |
3 |
высокая |
|
2.3. Текучесть кадров, занятых в учете |
1. Высокая 2. Умеренная 3. Низкая |
2 |
высокая |
|
2.4. Наличие положения об учетной политике |
1. Не разработано 2. Разработано |
2 |
высокая |
|
2.5. Соблюдение сроков утверждения учетной политики |
1. Соблюдаются 2. Не соблюдаются |
1 |
высокая |
|
Продолжение таблицы 2 | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2.6. Наличие рабочего плана счетов |
1. Не разработан 2. Составлен формально и не
соответствует особенностям 3. Разработан и утвержден |
3 |
высокая |
|
2.7. Наличие графика |
1. Отсутствует 2. Разработан и утвержден документально |
2 |
высокая |
|
2.8. Наличие должностных |
1. Не разработаны 2. Разработан и утвержден документально |
2 |
высокая |
|
2.9. Наличие положения (приказов) о
сроках и порядке проведения
инвентаризаций активов и |
1. Отсутствует 2. Раскрывает сроки и порядок проведения инвентаризаций в отношении не всех активов и обязательств 3. Содержит в полном объеме информацию о сроках и порядке проведения инвентаризации |
3 |
высокая |
|
2.10. Наличие фактов неправомерного внесения изменений в учетную политику |
1. Имеются 2. Не имеются |
2 |
высокая |
|
2.11. Соответствие принятых |
1. Не соответствуют 2. Ряд позиций не отвечают требованиям 3. Полностью соответствуют |
3 |
высокая |
|
2.12. Реакция на изменения |
1. Изменения не отслеживаются 2. Изменения отслеживаются и оперативно принимаются меры |
2 |
высокая |
|
2.13. Соблюдение и контроль со стороны гл. бухгалтера за обработкой данных, связанных с нетипичными операциями |
1. Не установлен 2. Установлен |
2 |
высокая |
|
2.14. Соблюдение графика подготовки отчетности |
1. Не соблюдается, отчетность сдается с опозданием 2. Соблюдается, отчетность сдается в установленные сроки |
2 |
высокая |
|
2.15. Организация договорной работы |
1. Консультационные услуги 2. Наличие юридического отдела |
2 |
высокая |
|
3. Система налогового учета | ||||
3.1. Наличие положения об учетной политике для целей налогообложения |
1. Не разработано 2. Разработано |
2 |
высокая |
|
3.2. Ведение налогового учета |
1. Налоговая база определяется по данным бухгалтерского учета 2. Самостоятельная система |
1 |
высокая |
|
3.3. Формы регистров налогового учета |
1. Бумажные 2. Электронные |
2 |
высокая |
|
3.4. Соблюдение установленных |
1. Не соблюдаются 2. Соблюдаются |
2 |
высокая |
|
3.5. Реакция на изменение |
1. Не отслеживается 2. Отслеживается и оперативно принимаются необходимые меры |
2 |
высокая |
|
4. Средства контроля | ||||
4.1. Осуществление мер, направленных
на ограничение |
1. Меры не принимаются 2. Меры принимаются |
2 |
высокая |
|
4.2. Принятие мер, направленных на ограничение доступа неуполномоченных лиц к системе документооборота и ведения бух. учета |
1. Меры не принимаются 2. Меры принимаются |
2 |
высокая |
|
4.3. Осуществление плановых и внезапных инвентаризаций |
1.Не осуществляются 2. Осуществляются |
2 |
высокая |
|