Клонирование животного и человека : перспективы развития и этические проблемы

3.2. Замещать должность  зав. КДЛ во время его отпуска  или болезни.

3.3. Проходить аттестацию  на присвоение квалификационной  категории.

3.4. Участвовать  в совещаниях, на которых рассматриваются  вопросы, связанные с работой  подразделения.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих  обязанностей.

3.6. Участвовать  в работе заседаний научных  обществ, конференций и съездов.

4. Врач клинической  лабораторной диагностики несет  ответственность за невыполнение  своих обязанностей, предусмотренных  настоящим положением и правилами  внутреннего трудового распорядке.

 
2.3.Положение о биологе клинико-диагностической лаборатории. 
1. Общая часть.

1.1. На должность  биолога назначается специалист  с высшим образованием, допущенный  действующими нормативными документами  к осуществлению деятельности  в области клинической лабораторной  диагностики и получивший сертификат  специалиста.

1.2. Биолог назначается  и освобождается от должности  руководителем учреждения в соответствии  с действующим законодательством  Российской Федерации.

1.3. Биолог в своей  работе руководствуется настоящим  положением и другими нормативными  документами по вопросам лабораторной  диагностики.

2. Обязанности биолога:

2.1. Проводит лабораторные  исследования по определенному  разделу работы.

2.2. Участвует в  освоении и внедрении новых  методов.

2.3. Контролирует  работу специалистов со средним  медицинским образованием.

2.4. Осуществляет  мероприятия по проведению внутрилабораторного  контроля качества исследований.

2.5. Готовит ежемесячные  отчеты о своей работе, участвует  в составлении годового отчета  лаборатории.

2.6. Проводит занятия  для специалистов со средним  медицинским образованием для  повышения их квалификации.

2.7. Контролирует  выполнение средним и младшим  медицинским персоналом правил  техники безопасности и санэпидрежима.

2.8. Повышает свою  квалификацию в установленном  порядке.

3. Биолог имеет  право:

3.1. Вносить предложения  заведующему КДЛ по вопросам  улучшения организации и условий  труда.

3.2. Проходить аттестацию  на получение квалификационной  категории.

3.3. Участвовать  в совещаниях, на которых рассматриваются  вопросы, связанные с работой  подразделения.

3.4. Получать служебную  информацию, необходимую для выполнения  своих обязанностей.

3.5. Участвовать  в работе заседаний научных  обществ, конференций и съездов.

4. Биолог несет  ответственность за невыполнение  своих обязанностей, предусмотренных  настоящим положением и правилами  внутреннего трудового распорядка.

 
2.4.Положение  о медицинском технологе. 
1. Общая часть.

1.1. На должность  медицинского технолога назначается  специалист, имеющий среднее медицинское  образование по специальности  "Лабораторная диагностика" (квалификация  по диплому "Медицинский технолог") и сертификат специалиста.

1.2. Медицинский  технолог назначается и освобождается  от должности руководителем лечебно-профилактического  учреждения в соответствии с  действующим законодательством  Российской Федерации.

1.3. Медицинский  технолог подчиняется заведующему  КДЛ, а также врачу клинической  лабораторной диагностики.

1.4. Медицинский  технолог в своей работе руководствуется  действующими нормативными документами,  должностными инструкциями, настоящим  положением.

2. Обязанности медицинского  технолога:

2.1. Выполняет лабораторные  исследования по разделу, определяемому  заведующим лабораторией в соответствии  с квалификационными требованиями  и установленными нормами нагрузки.

2.2. Подготавливает  для работы реактивы, химическую  посуду, аппаратуру, дезинфицирующие  растворы.

2.3. Регистрирует  поступающий в лабораторию биологический  материал для исследования, в  том числе с использованием  персонального компьютера, проводит  обработку и подготовку материала  к исследованию.

2.4. Проводит взятие  крови из пальца.

2.5. При работе  с приборами соблюдает правила  эксплуатации, согласно нормативно-технической  документации.

2.6. Осваивает новое  оборудование и новые методики  исследований.

2.7. Проводит контроль  качества выполняемых исследований  и обеспечивает мероприятия по  повышению точности и надежности  анализов.

2.8. Проводит стерилизацию  лабораторного инструментария в  соответствии с действующими  инструкциями.

2.9. Ведет необходимую  документацию (регистрация, записи  в журналах, бланках результатов  анализа, заявки на реактивы, учет  своей работы, составление отчета  и т.д.).

2.10. Выполняет поручения  заведующего КДЛ по материально-техническому  обеспечению лаборатории.

2.11. Повышает профессиональную  квалификацию в установленном  порядке, участвует в занятиях  для сотрудников со средним  медицинским образованием.

2.12. Соблюдает правила  техники безопасности и производственной  санитарии, согласно требованиям  санэпидрежима.

3. Медицинский технолог  имеет право:

3.1. Вносить предложения  вышестоящим должностным лицам  по вопросам улучшения организации  и условий труда.

3.2. Периодически  в установленном порядке проходить  аттестацию на присвоение квалификационной  категории.

4. Медицинский технолог  несет ответственность за своевременное  и качественное выполнение своих  обязанностей, предусмотренных настоящим  положением и правилами внутреннего  трудового распорядка.

 
2.5.Положение о медицинском лабораторном технике.

1. Общая часть.

1.1. На должность  медицинского лабораторного техника  назначается специалист, имеющий  среднее медицинское образование  по специальности "Лабораторная  диагностика" и квалификацию "Медицинский лабораторный техник" ("фельдшер-лаборант") и сертификат специалиста.

1.2. Медицинский  лабораторный техник назначается  и освобождается от должности  руководителем лечебно-профилактического  учреждения в соответствии с  действующим законодательством  Российской Федерации.

1.3. Медицинский  лабораторный техник подчиняется  заведующему КДЛ, а также врачу  клинической лабораторной диагностики.

1.4. В своей работе  медицинский лабораторный техник  руководствуется действующими нормативными  документами, должностными инструкциями, настоящим положением.

2. Обязанности медицинского  лабораторного техника:

2.1. Выполняет лабораторные  исследования в соответствии  с установленными нормами нагрузки  и квалификационными требованиями.

2.2. Подготавливает  для работы реактивы, химическую  посуду, аппаратуру, дезинфицирующие  растворы.

2.3. Регистрирует  поступающий в лабораторию биологический  материал для исследования, в  том числе с использованием  персонального компьютера, проводит  обработку материала и подготовку  к исследованию.

2.4. Проводит взятие  крови из пальца.

2.5. Проводит стерилизацию  лабораторного инструментария в  соответствии с действующими  инструкциями.

2.6. Ведет необходимую  документацию (регистрация, записи  в журналах, бланках результатов  анализа и т.д.).

2.7. Выполняет поручения  заведующего КДЛ по материально-техническому  обеспечению лаборатории.

2.8. Принимает участие  в занятиях для сотрудников  со средним медицинским образованием.

2.9. Соблюдает правила  техники безопасности и производственной  санитарии, согласно требованиям  санэпидрежима.

2.10. Повышать профессиональную  квалификацию в установленном  порядке.

3. Медицинский лабораторный  техник имеет право:

3.1. Вносить предложения  вышестоящим должностным лицам  по вопросам улучшения организации  и условий труда.

3.2. Периодически  в установленном порядке проходить  аттестацию на присвоение квалификационной  категории.

4. Медицинский лабораторный  техник несет ответственность  за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим положением  и правилами внутреннего трудового  распорядк

 
2.6.Положение о лаборанте клинико-диагностической лаборатории.

1. Общая часть.

1.1. На должность  лаборанта клинико-диагностической  лаборатории назначается специалист, имеющий среднее медицинское  образование, или другие специалисты,  допускаемые к работе лаборанта,  по действующим нормативным документам, прошедшие переподготовку по  утвержденной программе и получившие  сертификат лаборанта.

1.2. Лаборант назначается  и освобождается от должности  руководителем лечебно-профилактического  учреждения в соответствии с  действующим законодательством  Российской Федерации.

1.3. Лаборант подчиняется  заведующему КДЛ, а также врачу  клинической лабораторной диагностики.

1.4. Лаборант в  своей работе руководствуется  действующими нормативными документами,  должностными инструкциями, настоящим  положением.

2. Обязанности лаборанта:

2.1. Выполняет лабораторные  исследования по разделу, определяемому  заведующим лабораторией в соответствии  с квалификационными требованиями  и установленными нормами нагрузки.

2.2. Подготавливает  для работы реактивы, химическую  посуду, аппаратуру, дезинфицирующие  растворы.

2.3. Регистрирует  поступающий в лабораторию биологический  материала для исследования, проводит  его обработку и подготовку  к исследованию.

2.4. Проводит взятие  крови из пальца.

2.5. При работе  с приборами соблюдает правила  эксплуатации, согласно нормативно-технической  документации.

2.6. Проводит стерилизацию  лабораторного инструментария в  соответствии с действующими  инструкциями.

2.7. Ведет необходимую  документацию (регистрация, записи  в журналах, бланках результатов  анализа и т.д.).

2.8. Повышает профессиональную  квалификацию в установленном  порядке, участвует в занятиях  для сотрудников со средним  медицинским образованием.

2.9. Соблюдает правила  техники безопасности и производственной  санитарии, согласно требованиям  санэпидрежима.

3. Лаборант имеет  право:

3.1. Вносить предложения  вышестоящим должностным лицам  по вопросам улучшения организации  и условий труда.

3.2. Периодически  в установленном порядке проходить  аттестацию на присвоение квалификационной  категории.

4. Лаборант несет  ответственность за невыполнение  своих обязанностей, предусмотренных  настоящим положением и правилами  внутреннего трудового распорядка.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение:

Отечественная служба клинической  лабораторной диагностики имеет  большие потенциальные возможности  для развития в условиях реформирования всей системы здравоохранения и  современных технологических преобразований. Накопившийся за последние годы груз организационных, материально-технических  и профессиональных проблем требует  незамедлительного решения. Дальнейшее затягивание этого процесса может  привести к серьезным и подчас непоправимым последствиям. Усилия по преодолению создавшегося положения  должны быть продуманными, согласованными и ориентированными на перспективу.

Среди них наиболее важными  являются предложения по совершенствованию  материально-технической базы клинической  лабораторной диагностики, изложение  путей придания отрасли экономической  рентабельности.

В вопросах кадрового обеспечения  клинической лабораторной диагностики,  существуют предложения по введению преподавания специальности в медицинских  институтах, по реформированию системы  последипломной подготовки врачей и  подготовке среднего медицинского звена  и инженерно-технического состава  службы, указано на растущий дефицит  кадров.