Анализ трудовых ресурсов торгового предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2013 в 19:44, контрольная работа

Краткое описание

В условиях жесткой конкурентной борьбы предприятий за своего потребителя особую актуальность приобретает организация комплекса работ по анализу труда, так как трудовые ресурсы определяют конкурентоспособность любой организации. Кроме этого, достаточная обеспеченность торгового предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами и высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов товарооборота. Результаты анализа дают возможность принять меры, направленные на изменение целей и обязательств, чтобы избежать в будущем возникновения потерь и снижения эффективности работы.

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы анализа обеспеченности трудовыми ресурсами в торговой организации 5
1.1 Значение, задачи и источники информации анализа обеспеченности трудовыми ресурсами 5
1.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования рабочей силы 8
1.3 Анализ расходов по оплате труда 10
2 Анализа обеспеченности трудовыми ресурсами в магазине «Бриз» 12
2.1 Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда в магазине «Бриз» 12
2.2 Вывод по результатам анализа трудовых ресурсов 20
Заключение 22
Список литературы 23
Приложения

Вложенные файлы: 1 файл

Анализ трудовых ресурсов торгового предприятия.docx

— 64.41 Кб (Скачать файл)

│труда             ├* ┌──────────────────* ││продукции         │

└──────────────────┘│ │      Анализ      │ │├──────────────────┤

┌──────────────────*└>│производительности│<┘│Факторный  анализ  │

│Определение       │  │       труда      │<─┤производительности│

│резервов роста    │  ├──────────────────┤  │труда             │

│производительности│  │      Анализ      │  └──────────────────┘

│труда             │  │   эффективности  │  ┌──────────────────*

└──────────────────┘┌>│   использования  │<─┤Факторный  анализ  │

┌──────────────────*│  │     персонала    │  │рентабельности    │

│Расчет            ││ └─────────┬────────┘  │персонала         │

│рентабельности    ├┘           │           └──────────────────┘

│персонала         │            │

└──────────────────┘            │

                                │

┌──────────────────*           \│/          ┌──────────────────*

│Анализ динамики   │  ┌──────────────────*  │Определение       │

│средней заработной├─>│   Анализ оплаты  │<─┤экономии фонда    │

│платы             │  │       труда      │  │заработной платы  │

└──────────────────┘  └──────────────────┘  └──────────────────┘

                        /│\         /│\

                         │           │

         ┌───────────────┴─*     ┌───┴────────────────────*

         │Анализ  социальных│     │Сравнение  темпов роста  │

         │      выплат     │     │производительности  труда│

         └─────────────────┘     │и темпов роста средней  │

                                 │заработной платы        │

                                 └────────────────────────┘

 

 


Информация о работе Анализ трудовых ресурсов торгового предприятия