Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2010 в 10:56, курсовая работа
Цель данной работы заключается в том, чтобы определить изменение эффективности работы персонала вследствие применения методов немонетарного стимулирования.
Поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть основные виды немонетарного стимулирования персонала
2. изучить опыт применения заграничными коллегами немонетарных методов стимулирования
3. применить на практике методы немонетарного стимулирования в кафе «Натали»
4. оценить экономическую эффективность применения немонетарных методов стимулирования в кафе «Натали»
Курсовая работа состоит из введения, заключения и двух глав.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НЕМОНЕТАРНОГО МОТИВИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Содержание существующих методов немонетарное стимулирования 5
1.2. Результаты применения методов немонетарного стимулирования персонала на примере других стран. 11
ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ НЕМОНЕТАРНОГО МОТИВИРОВАНИЯ ПЕРОСНАЛА
2.1. Проектирование системы немонетарного стимулирования персонала в кафе «Натали» 20
2.2 Экономический эффект 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35