Проблемы заработной платы в современной российской экономике

Заработная плата формируется вне сферы общественного труда. Это означает, что в отличие от стоимости труда, которая является объективной категорией и формируется в процессе производства независимо от желания или воли человека, заработная плата формируется субъективно и, хотя и подчиняется в среднем определенным показателям, может существенно отличаться от действительных стоимостных результатов работы человека.
Государственный контроль за формированием заработной платы необходим не только потому, что она формируется субъективно, вне действия экономических законов и рыночного регулирования, но и потому, что заработная плата является единственным стабилизирующим фактором, направляющим «генерации», свойственные системам с обратными связями.

Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность заработной платы 6
1.1. Экономическая природа заработной платы 6
1. 2. Факторы дифференциации заработной платы 9
Глава 2. Формы и системы заработной платы и их эволюция 17
Глава 3. Проблемы заработной платы в современной российской экономике 24
Список использованной литературы 30