Персонал как основной элемент анализа хозяйственной деятельности

В рыночной экономике действует закон спроса, который существенно влияет на состояние трудовых ресурсов и их разви¬тие. Так, соотношение спроса и предложения обуславливает воз¬можность и пену формирования (пополнения) трудовых ресурсов предприятия в определенный период времени.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Персонал предприятия как основной элемент анализа хозяйственной деятельности предприятия 3
1.1. Понятие персонала и его классификация 6
1.2. Показатели динамики и эффективности использования персонала 12
1.3. Факторы, влияющие на эффективное использование персонала 22
2. Оценка состояния и эффективности использования персонала (на примере «ооо Виторжье»)
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Оценка показателей динамики и эффективности использования персонала 26
2.3. Оценка влияния факторов на производительность труда 35
3. Мероприятия по повышению эффектИВНОСТИ персонала 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49