Особенности внедрения КСО в России

Внедрение корпоративной социальной ответственности сопряжено с определенными сложностями:
• Временные затраты – внедрение политики КСО требует от менеджмента компании много времени и сил и часто вынуждает топ-менеджеров отвлекаться от решения текущих, нередко срочных вопросов.
• Быстрого и очевидного результата от внедрения КСО не бывает, и требуется приложить значительные усилия, чтобы сосредоточиться на долгосрочной перспективе, когда вокруг тебя горячие "живые" проблемы.
• Высокие требования к отчетности/ открытость компании - качество социального отчета напрямую зависит от качества проделанной работы.
• У предприятия должна быть налажена обратная связь со стейкхолдерами: необходимо прислушиваться к их предложениям и взвешивать, каким образом оно может улучшить свою работу.