Организация оплаты труда работников предприятия
Контрольная работа, 18 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Использование трудовых ресурсов на предприятии необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда, так как оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.
Будучи основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности.
Содержание
Введение 3
Формы и системы оплаты труда. 4
Мотивация труда в условиях рыночной экономики 13
Заключение 16
Список использованной литературы 18