Международное разделение труда и теория сравнительных преимуществ

Международное разделение труда - объективная основа международного обмена товарами, услугами, знаниями, научно-техническими совершенствованиями между всеми странами мира вне зависимости от уровня их экономического развития. Вся суть международного разделения труда (далее МРТ) состоит в снижении издержек производства и максимальном удовлетворении потребностей потребителей.
Актуальность данной темы состоит в важности материального налаживания плодотворного экономического взаимодействия государств в мировых масштабах.

Введение...................................................................................................................3
Глава 1 Сущность международного разделения труда
1.1 Разделение труда: сущность, виды, генезис...................................................5
1.2 Классификация теорий международного разделения труда на базе внешней торговли....................................................................................................7
1.3 Классификация теорий международного разделения труда на базе движения факторов производства.......................................................................12
Глава 2 Факторы, влияющие на разделение труда в мировом хозяйстве
2.1 Виды разделения труда в мировом хозяйстве.............................................17
2.2 Факторы, влияющие на международное разделение труда........................18
2.3 Развитие международного разделения труда..............................................20
Глава 3 Теория сравнительных преимуществ
3.1 Сущность Теории сравнительных преимуществ..........................................22
3.2 Преимущества и недостатки международного разделения труда в современной экономике........................................................................................24
3.3 Место и роль России в системе международного разделения труда. Основные проблемы России и пути их решения................................................25
Заключение.............................................................................................................39
Список литературы................................................................................................42