Функции и основные принципы организации заработной платы

Контрольная работа, 04 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Задание 1. Рассчитать сумму заработной платы рабочего сдельщика, если норма времени на деталь 0,8 нормо-часа, часовая тарифная ставка по разряду рабочего – 32 руб., по разряду работы – 35 руб., за месяц изготовлено 240 деталей. Начислена премия в размере 25% заработка.
Задание 2. Суммарные нормативные затраты времени на работы по обслуживанию персональных компьютеров и оргтехники в расчёте на год составили 11663 нормо-часа. Коэффициент, учитывающий дополнительные функции – 1,08. Количество часов согласно производственному календарю 1993 часа. Коэффициент планируемых невыходов работников – 1,05. Определить среднесписочную численность работников, занятых обслуживанием персональных компьютеров и оргтехники.

Содержание


Теоретическая часть. Функции и основные принципы организации заработной платы…..…………………….…………………......................3
Расчётная часть. Задание 1.…….............................................................10
Расчётная часть. Задание 2......................................................................10
Расчётная часть. Задание 3......................................................................11
Список литературы..................................................................................12

Вложенные файлы: 1 файл

Экономика труда.doc

— 70.50 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Функции и основные принципы организации заработной платы