Управління трудовим потенціалом

Управління працею — управління соціально-трудовою сферою. Соціально-трудова сфера — це сфера соціально-економічних процесів і відносин, у якій переважають відносини з приводу суспільних і виробничих умов праці, їх здійснення, організації, оплати, дисципліни, етики праці, формування та функціонування трудових відносин. Отже, соціально-трудова сфера — це сукупність конкретних суспільних форм, у яких формується, здійснюється, змінюється соціальне становище працівників.
Суть управління працею полягає в необхідності забезпечити нормальну виробничу діяльність працівників, які мають інтереси, що виходять за межі виробництва.

1.Вступ.....................................................................................................................3
2. Суспільна праця: її структура та функції.....................................................4
3. Організація та управління суспільною працею...............................................8
4.Висновки............................................................................................................12
Список використаної літератури....................................................................13