Современные системы оплаты труда и проблема справедливой оплаты труда в России

Проблема оплаты труда – одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.

Введение 3
1. Оплата труда как экономическая категория 5
1.2. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 6
1.3. Неконкурирующие группы на рынке труда 10
1.4. Факторы, влияющие на уровень заработной платы 12
2.Исследование современных систем оплаты труда. 15
2.1. Виды современных систем оплаты труда 15
2.1.2. Бестарифная система оплаты труда. 20
2.1.3. «Бонусная» система оплаты труда и «социальный пакет» 23
2.2. Проблемы, возникающие при применении различных форм оплаты труда. 25
2.2.1. Ошибочность в применении системы поощрений 25
2.2.2. Критерии и ограничения эффективности системы вознаграждения. 27
2.2.3. Проблема эффективности при применении различных форм оплаты труда. 29
3.Современная российская практика 31
3.1.Государственные гарантии в области оплаты труда. 31
3.2.Проблема справедливой оплаты труда в России. 34
3.2.1.Справедливость как ценностная ориентация 34
3.2.2.Справедливость как фактор трудовой мотивации 35
3.3.Влияние финансового кризиса на оплату труда 38
Заключение 42
Список литературы 43
II. Монографии, коллективные работы, сборники научных трудов 43
Приложения 45
Цифры 63