Современные системы оплаты труда в России

Переход к рыночным отношениям предоставил современным предприятиям и организациям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах оплаты труда при условии, что оплата осуществляется за счет их собственных средств без выделения на эти цели ассигнований из бюджета. В результате на предприятиях появилось понятие: «фонд заработной платы».

Введение 3
1. Основные виды систем оплаты труда 4
2. Формы и системы оплаты труда 6
2.1 Повременная форма оплаты труда 6
2.2 Сдельная форма оплаты труда 8
2.3 Бригадная система оплаты труда 11
2.4 Сравнение сдельной и повременной форм оплаты труда 14
3. Нетрадиционные системы оплаты труда 17
Заключение 22
Список источников 24