Разработка системы обучения персонала

Целью данной курсовой работы является достижение методов и приёмов анализа систем управления описанию методов и приемов анализа, предполагает решение следующих задач:
раскрыть понятие системы управления цели и функции;
изучить виды структур управления;
рассмотреть построение системы управления персоналом предприятия.

Введение…………………………………………………………………………6
1. Понятие системы управления цели и функции
1.1. Цели и функции системы управления…………………………………….8
1.2 Человеческие ресурсы. Понятие персонала организации. Сущность управления персоналом организации……………………………………………13
1.3 Эволюция концепций управления человеческими ресурсами………….17
2. Виды структур управления
2.1. Линейная структура управления………………………….………...……..21
2.2. Функциональная структура управления………………….………….……22
2.3. Линейно функциональная структура управления………….……………..23
2.4. Дивизиональная структура управления………………..…………….……25
2.5. Проектная структура управления………………………………………….27
2.6. Матричная структура управления………………………...……………….28
3. Построение системы управления персоналом предприятия……………….30
4. Заключение…………………………………………………………....…….....34
5.Список используемых источников………………………………….………..36