Направления совершенствования механизма формирования кадрового состава в ООО «Успех-Плюс»
Курсовая работа, 20 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы - раскрыть и проанализировать сущность процесса и методов формирования кадрового состава в современных организациях.
Задачи работы:
- охарактеризовать современные методики при отборе кандидатов на вакантную должность;
- проанализировать проективные методики формирования кадрового состава;
- проанализировать деятельность формированию кадрового состава на примере ООО «Успех-Плюс».
Содержание
Введение 3
1. Методы формирования кадрового состава 4
2. Проективные методики отбора персонала 9
3. Формирования кадрового состава в ООО «Успех-Плюс» 16
3.1 Характеристика предприятия ООО «Успех-Плюс». 16
3.2 Формирования кадрового состава в ООО «Успех-Плюс» 19
4. Направления совершенствования механизма формирования кадрового состава в ООО «Успех-Плюс» 23
Заключение 32
Список использованной литературы 34