Контрольная работа по "Экономике"

Организации, в рамках которых могут происходить инновации и постоянно появляться возможности для изменений, имеют намного больше шансов на успех в быстро меняющемся внешнем окружении.
Для того чтобы изменяться и адаптироваться к новым требованиям, организациям необходимы люди с творческими способностями. В современном менеджменте таких людей часто называют «корпоративными предпринимателями», которые, подталкивая и направляя процесс инноваций, подвергают сомнению существующие ограничения и тем самым создают для организации возможность действовать.

Назовите внешние факторы, определяющие необходимость в изменениях……………………………………………………………………… 2
Компания заключило с производственными рабочими соглашения о производительности, с поставщикам – соглашение по качеству, с торговым персоналом – соглашение о объемах продаж. Какой стратегии осуществления изменений она придерживается?....................................................................... 3
Сформулируйте принципы управления изменениями..……….. 6
После объявления об изменении системы оплаты труда, предусматривающей большую зависимость вознаграждения от результата, многие сотрудники решили перейти на работу в другие компании. К какому типу сопротивления можно отнести данную ситуацию?............................... 8
Раскройте требования к постановке целей членам команды…. 11
Раскройте суть реинжиниринга…………………………………. 12
7. Список использованных источников…………………............... 14