СОДЕРЖАНИЕ 

ЗАДАНИЕ 1.............................................................................................................5

ЗАДАНИЕ 2.............................................................................................................7

ЗАДАНИЕ 4...........................................................................................................10

ЗАДАНИЕ 5...........................................................................................................12

ЗАДАНИЕ 6...........................................................................................................13

ЗАДАНИЕ 7...........................................................................................................14

ЗАДАНИЕ 8...........................................................................................................15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Вариант 5 

      

1. Разработайте  проект программы прикладного социологического исследования на тему «Профессиональная культура государственных служащих (или муниципальных служащих) «N-ской области». В качестве примера возьмите область (республику, край), в которой Вы живете.

      В проект программы должны войти следующие  структурные элементы:

1. Проблемная ситуация
2. Объект исследования
3. Предмет исследования
4. Цель исследования
5. Задачи исследования (4-6 задач)
6. Тип выборки
7. Объем выборочной совокупности
8. Методы сбора социологической информации
2. Разработайте анкету или бланк интервью (на выбор) для исследования на данную тему.
3. Проведите пилотажное исследование: сделайте 10 копий анкеты или бланка интервью и опросите 10 человек. Заполненные анкеты потребуются на семинарском занятии. Подсчитывать результаты не нужно, анкеты будут обрабатываться с помощью специальной компьютерной программы.
4. Разработайте карту контент-анализа публикаций в местной газете, характеризующих состояние школьного образования.
5. Разработайте социометрический вопросник по критерию «Работа» для подразделения (комитета, управления) органа государственной власти или местной администрации.
6. Рассчитайте объем выборочной совокупности по формуле простой бесповторной выборки, если известно, что дисперсия равна 0,25; t = 2;    Δ = 0,05, а объем генеральной совокупности равен 400 человек.
7. На основе приведенных квот, разработайте карту репрезентации для квотной выборки для социологического исследования на тему «Профессиональная культура государственных служащих Свердловской области», если известно, что объем выборочной совокупности составляет 400 человек, кроме того, известно распределение государственных служащих по полу, возрасту и категориям (в %):

 
 
 
      

8. Рассчитайте необходимое количество анкетеров, если объем выборочной совокупности составляет 800 человек, норма выработки – 15 анкет в день на одного анкетера, на сбор информации отводится 3 дней.

 
 
 
 
 

Программа социологического исследования на тему:

«Профессиональная культура государственных  служащих (или муниципальных  служащих) Свердловской области» 

      ЗАДАНИЕ 1 

      Разработайте  проект программы прикладного социологического исследования на тему «Профессиональная культура государственных служащих (или муниципальных служащих) «N-ской области». В качестве примера возьмите область (республику, край), в которой Вы живете.

      В проект программы должны войти следующие  структурные элементы:

      1) Проблемная ситуация

      2) Объект исследования

      3) Предмет исследования

      4) Цель исследования

      5) Задачи исследования (4-6 задач)

      6) Тип выборки

      7) Объем выборочной совокупности

      8) Методы сбора социологической информации  

      Проблемная  ситуация - профессиональная культура государственных служащих.

      Профессиональная  культура - это мера, качество деятельности человека в определенной, строго ограниченной области его профессии, в том  виде деятельности, где он чувствует  себя вполне комфортно, уверенно, свободно и раскрепощено.

   Каждому обществу соответствует своя система ценностей и культура. В настоящее время Россия является страной, претендующей на политическое и культурное родство с развитыми странами Запада. Актуальность темы культуры государственного служащего Российской Федерации несомненна, т.к., последние годы в истории России (президентство В.В. Путина) ознаменовались усилением государственного аппарата и увеличением его влияния на жизнь граждан. Таким образом, выше стала ответственность государственных служащих за происходящее в стране. Хотя главным качеством государственного служащего является профессионализм, немаловажной его характеристикой выступает культура.

      Объект  исследования - государственные служащие Свердловской области

      Предмет исследования - профессиональная культура государственных служащих.

      Цель  – изучить профессиональную культуру государственных служащих.

      Для достижения цели ставятся следующие  задачи:

      1. Определить понятия «государственный служащий».

      2. Определить понятия «государственная культура».

      3. Рассмотреть общие принципы служебного поведения государственных служащих.

      4. Дать анализ состояния культуры управления государственных служащих разного уровня.

      Тип выборки - квотная выборка, по возрасту, по полу.

      Объем выборочной совокупности – 6000 чел.

      Метод сбора социологической информации – анкетирование. 

N=2 во второй степени*0.25во второй степени*6000/6000*0.05во второй степени+2во втрой степени*0.25во второй степени=4*0.0625*6000/6000*0.0025+4*0.0625=1*6000/15*1=375

0Эту  формулу я взяла  в пособии на  стр. 168 и здесь  все правильно она проверила, только можете изменить объем выборочной совокупности можетена написать не 6000 а, например 7000 чел и уже расчеты изменятся

ЗАДАНИЕ 2 

      Разработайте  анкету или бланк интервью (на выбор) для исследования на данную тему.  

      АНКЕТА  ЭКСПЕРТА 

      Уважаемый коллега!

      Мы  проводим исследование актуальных проблем  государственной службы в Свердловской области. Ваше участие в исследовании в качестве эксперта окажет большую  услугу его организаторам.

      По  каждому вопросу анкеты предложены разные варианты ответов. Обведите порядковые номера тех из них, которые отражают Ваше мнение, или напишите свой вариант. Благодарим за участие! 

      ОБЩИЕ ВОПРОСЫ 

      1. Какой, на Ваш взгляд, престиж в глазах окружающих Вас людей имеет статус работника государственного органа?

1. Очень высокий             

2. Высокий                        

3. Невысокий

4. Совсем  невысокий

5. Затрудняюсь  ответить

      2. Отметьте близкие  Вам стимулы профессиональной мотивации государственных служащих:

1. Стремление занять престижное место в обществе

2. Получить гарантии стабильного положения и постоянной работы

3. Открыть для себя возможности служебного роста

4. Повышение материального благополучия посредством поступления на работу в государственные органы власти и управления

5. Возможность приобретения необходимых в жизни полезных связей

6. Стремление полнее реализовать свои профессиональные качества и желание принести пользу обществу и государству

      3. Соблюдаете ли Вы установленный на работе дресс-код?

1. Да                    2. Нет                    3. Иногда

      4. Достаточно ли  на Ваш взгляд  была организована  работа по введению  Вас в должность?

1. Да                    2. Нет

      5. Устраивает ли  Вас, как организована  работа по ознакомлению  со служебными и нормативными документами?

1. Да                    2. Нет                    3. Затрудняюсь ответить

      6. Есть ли возможность  карьерного роста  для Вас?

1. Да                    2. Нет                    3. Меня устраивает нынешнее положение

      7. Какими, по Вашему мнению, качествами должен обладать государственный служащий? 

1. Порядочность
2. Открытость
3. Ответственность
4. Независимость от финансового интереса
5. Справедливость
6. Профессионализм
7. Ответственность за дело

      8. Обращаются ли граждане за помощью к находящимся на государственной службе людям, которые оказывают ее негласно за деньги?

1. Да                    2. Нет                    3. Затрудняюсь ответить 
 

      ВОПРОСЫ О СЕБЕ 

      9. Ваш пол:             1. Мужской           2. Женский

      8. Ваш возраст:                     

1. до 30 лет                  2. 30 - 39 лет            3. 40 - 49 лет