Баланс зайнятості і продуктивності праці в Чернігівській області

Важливим інструментом управління трудовими ресурсами є система балансів трудових ресурсів, які можуть укладатися па рівні держави, регіону чи адміністративної області. У практиці господарювання їх використовують з метою збалансування трудових ресурсів на макро- та мікрорівні.
До системи балансів трудових ресурсів належать:
— зведений баланс трудових ресурсів;
— баланс додаткової потреби в трудових ресурсах;
— баланс робочого часу;
— баланс кадрів.

1. Система балансів трудових ресурсів як важливий інструмент управління трудовими ресурсами……………………………………..3
2. Ринок праці……………………………………………………………..6
3. Дані Держкомстату щодо обстеження населення з питань економічної активності за 9 місяців 2012 року в Чернігівській області………….8
4. Додатки…………………………………………………………………12
5. Література………………………………………………………………13