Системный подход к управлению рынком труда

Целью данной контрольной работы является изучение теоретических и практических аспектов по вопросу системного подхода к управлению рынком труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• дать понятие и определить основные принципы системного подхода к управлению рынком труда;
• рассмотреть системность как основу управления трудовыми ресурсами и рынком труда региона;

Введение………………………………………………………………………..…….3
1. Основные аспекты системного подхода управления рынком труда………………………………………………………………………………..…5
1.1. Сущность и основные принципы системного подхода………………….…..5
1.2. Системность как основа управления трудовыми ресурсами и рынком труда…………………………………………………………………………………..8
2. Рынок труда как составной элемент более сложной социальной системы - населения региона, его объекты и субъекты управления......................................11
2.1. Системный анализ современного состояния рынка труда России…………11
2.2. Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в России………………………………………………………………17
Заключение………………………………………………………………………….20
Список использованной литературы………………………………………….......22