Оборудование предприятия торговли

Управление персоналом (от английского слова Human Resource Management или HRM) - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения управления персоналом достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и погашения отрицательных мотивов, а также анализа таких воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью систем управления (менеджмента).

1 Основные проблемы антикризисного управления торговым предприятием в современных условиях
2 Методы оценки эффективности системы менеджмента торгового предприятия
3 Влияние типа культуры организации на эффективность управления
Список литературы