Своеобразие деловой культуры Швеции

Целью нашей курсовой работы является исследование основных особенностей деловой культуры Швеции.
Задачи:
познакомиться с экономико-географическим положением, основными традициями и обычиями шведов;
рассмотреть психолого-поведенческие особенности шведов;
дать рекомендации по успешному деловому общению с представителями страны;
составить ситуацию для культурного ассимилятора.

Введение………………………………………………………..…………….…………….3
ГЛАВА 1. Общая информация о Швеции:
Экономико - географическая характеристика страны………….….…….…….5
Международное положение…………………………………………..........……….8
Из истории Швеции………………………………………………..…..…………….9
Досуг и развлечение шведов……………………………………………………….10
Традиции и обычаи………………………………………………..………………..12
Культура………………………………………………………………..………….…15
Религия………………………………………………………………………………..20
Особенности Шведской кухни…………………………………..….…………….21
ГЛАВА 2.Психолого - поведенческая характеристика Швеции:
2.1 Характер шведов. …………………………………………………………...………25
2.2 Невербальная коммуникация шведов………………………………………… 27

ГЛАВА 3. Специфика Шведской деловой культуры:
3.1 Шведская модель ведения бизнеса……………………………………..……….28
3.2 Особенности деловых переговоров со шведами…….…..….…………………31
3.3 Характеристика шведской культуры по Э.Холлу, Г. Хофстеде,
Р. Льюису......................................................................................................................33
Заключение…………………………………………..………..……………………… 37
Список использованной литературы……………….…….………………………38
Приложение: культурный ассимилятор………………………………………. 40