Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2013 в 18:11, курсовая работа
Заработная плата – важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов произведенной продукции, улучшении её качества и ассортимента.
Современный этап становления рыночной экономики в Беларуси требует создания действенного механизма формирования оплаты труда, обеспечивающего повышение эффективности производства при наиболее полном учете интересов работников и трудовых коллективов.
Целью данной курсовой работы является изучение заработной платы, определение государственной гарантии по оплате труда.
Необходимо рассмотреть ряд задач: дать определение понятию «заработная плата», описать формы и системы оплаты труда, рассмотреть вопрос о минимальном размере оплаты труда.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….…………….стр.3
1. Содержание понятия «заработная плата»…………………………….стр.5
1.2. Формы и системы оплаты труда…………………………………….стр.10
2. Минимальный размер оплаты труда………………………………….стр.14
3. Характеристика современной тарифной системы оплаты труда Республики
Беларусь…………………………………………………………………...стр.17
4. Государственные гарантии по оплате труда………………………….стр.21
Заключение ……………………………………………………………….стр.22
Список использованной литературы ………………