Трудовые правоотношения

Отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общество, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики.

Введение
Глава 1. Общая характеристика трудовых правоотношений
1.1 Понятие, признаки и виды трудовых правоотношений
1.2 Отличия трудового правоотношения от гражданско-правовых отношений
Глава 2. Структура трудового правоотношения
2.1 Субъекты трудового правоотношения
2.2 Объект трудового правоотношения
2.3 Субъективные права и юридические обязанности
Глава 3. Анализ отдельных оснований возникновения трудовых правоотношений в разрезе правоприменительной практики
3.1 Общие основания возникновения трудовых правоотношений
3.2 Основания изменения трудового правоотношения
3.3 Основания прекращения трудового правоотношения
Заключение
Список используемой литературы