Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2014 в 01:05, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
ВВЕДЕНИЕ 3
I. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1 Понятие заработной платы 5
1.2 Минимальная заработная плата Республики Беларусь 9
1.3 Формы и системы оплаты труда 14
Вывод по главе I 18
II. ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 20
2.1 История возникновения и развития тарифной системы Республики
Беларусь 20
2.2 Современная тарифная система Республике Беларусь 24
Вывод по главе II 28
III. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ СООО «СТЛ ЭКСТРУЗИЯ» 31
3.1 История возникновения и развития СООО
«СТЛ ЭКСТРУЗИЯ» 31
3.2 Краткая характеристика предприятия 32
3.3 Система оплаты труда на предприятии 33
Вывод по главе III 38
IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
V. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 42