Прекращение трудового договора

Отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики.

Введение
1 Общие основания прекращения трудового договора 5
2. Расторжение трудового договора по инициативе работника 14
3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 18
3.1 Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда 18
3.2 Расторжение трудового договора в связи с личностными качествами работника 22
3.3 Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника 26
Заключение 39
Список использованных источников 41