Правовой статус работодателя

Актуальность исследования прав и обязанностей работодателя обусловлена рядом обстоятельств теоретического, практического и методического характера. Конституция Российской Федерации 1993 г. (далее - Конституция РФ), определяя наше государство как социальное, гарантирует охрану труда в Российской Федерации, право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на защиту от безработицы. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Целью настоящей работы является исследование прав и обязанностей работодателя в сфере трудового права.

Введение………………………………………………………………………. 4
Глава 1 Общая характеристика прав и обязанностей работодателя ……… 6
1 Понятие прав и обязанностей работодателя…………………………….... 6
2 Осуществление прав и обязанностей работодателями – физическими лицами, юридическими лицами и иными субъектами………………............. 9
Глава 2 Содержание прав и обязанностей работодателя ………………… 17
1 Основные права работодателя…………………...…………………….…. 17
2 Дополнительные обязанности работодателя ……...….……………….. 25
Заключение…………………………………………………………………… 31
Список использованных источников………………………………………. 33