Организация труда в обществе

раскрывает взаимодействие человека с природой, представляет совокупность качественно определенных трудовых функций, направленных на производство потребительных стоимостей, характеризует конкретные виды трудовой деятельности в процессе производства. Социально-экономический характер труда выражает форму его общественной организации и представляет собой совокупность отношений между участниками трудового процесса, отличительные черты, свойственные тому или иному способу производства.

Введение………………………………………………………………….……..3
Глава 1. Теоретико- методологические основы
организации труда…………………………………………………….……..6
1.1 .Организация труда и ее основные элементы…………………………..…6
1.2. Система оплаты труда как основной элемент организации труда в органах местного самоуправления……………………………………………14
1.3 Эффективность организации труда……………………………………….18
Глава 2. Совершенствование организации труда……………….…21
2.1 Охрана и безопасность труда…………………………………………....21
2.2 Организация оплаты и материальное стимулирование
труда…………………………………………………………………………...25
Заключение………………………………………………………………….…28
Библиографический список ………………………………………………….31