Необоснованный отказ в приеме на работу. Проблемы его оспаривания
Контрольная работа, 17 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы является анализ необоснованного отказа в приеме на работу в рамках трудового права РФ.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
рассмотреть нормы трудового права, устанавливающие запрет на необоснованный отказ в приеме на работу;
определить, какую ответственность несут работодатели при незаконном отказе в приеме на работу;
рассмотреть, какие трудности встречаются в практике при оспаривании отказа в приеме на работу.
Содержание
Введение………………………………………………………….………………..3
Установленные ТК РФ гарантии при заключении трудового договора … .5
Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу………………………………………………………………… …..…11
Проблемы оспаривания необоснованного отказа в приеме на работу…...15
Заключение………………………………………………………….……………18
Список использованных источников и литературы………….………………..19