Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2013 в 22:26, реферат
На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами в России отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей, определяемых общей направленностью экономики на преимущественно экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров, изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста с ограниченной трудоспособностью. В России длительное время существовало такое явление, как нерациональная сверхзанятость.
Введение 3
1. Причины безработицы и её формы 4
2. Безработица, как социально-экономическое явление 6
3. Анализ состояния безработицы на современном этапе 8
4. Пути преодоления кризиса на рынке труда 9
Заключение 13
Глоссарий 14
Список литературы 15