Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2012 в 16:18, контрольная работа
Цель контрольной работы – анализ изменений, происходящих в организации.
Для достижения цели выдвигаются следующие задачи, определяющую внутреннюю структуру работы:
• рассмотреть понятие изменений в организации;
• исслдовать фазы организационного изменения;
• изучить методы управления изменениями.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 4
2. ФАЗЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ 6
3. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ 9
3.1. Жесткий метод (Теория Е) 10
3.2. Мягкий метод (Теория О) 10
3.3. Интегральный метод 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15