Перспективные направления развития организаций: сетевые организации, многомерные организации, обучающиеся организации

На рубеже двух веков, в преддверии нового, XXI столетия пер¬спективные проблемы развития управления имеют особое значение для России, где происходят крупномасштабные, глубинные процес¬сы преодоления экономического и управленческого кризисов, пе¬рехода к системе рыночных отношений.
Многообразный опыт, накопленный в разных странах мира, сви-детельствует, что среди всех ресурсов предприятий (материальных, трудовых, финансовых и др.) важнейшее значение имеет именно уп¬равление, т. е. способность и умение вырабатывать цели, определять ценностные ориентиры, координировать выполнение задач и функ¬ций, обучать работников и добиваться эффективных результатов их деятельности.