Организация труда на муниципальном предприятии

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии.
Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента - заработная плата.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТРУДА НА МУНИЦИПАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ........................................................................................................7
1.1. Понятие и экономическое значение организации труда……………………..7
1.2. Научная организация труда…………………………………………………….9
1.3.Оснащение рабочего места и его обслуживание……………………………..12
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА УФЫ………………………………………………..15
2.1. Организация труда и деятельность в центре социальной защиты населения……………………………………………………………………………15
2.2. Анализ качества труда Центра социальной защиты населения…………….19
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………..27
3.1. Мероприятия по совершенствованию социальной защиты населения…….27
3.2. Направления по совершенствованию организации качества труда в сфере социальной защиты населения…………………………………………………...31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….36