Жизненный цикл организации

Одним из подходов к определению значения термина «развитие организации» является рассмотрение этого понятия как «естественного процесса качественных изменений в организации, производных от ее возраста или то, что в литературе называют «жизненным циклом организации». Было выяснено, что любые организации проходят определенные стадии в своем развитии, универсальные для организаций любых размеров и форм. Причем переход от одной стадии к другой является предсказуемым, а не случайным.

Введение 3
1. Жизненный цикл организации 4
2. Развитие организационной культуры 10
2.1. Организационная культура, ее структура и содержание 10
2.2. Формирование культуры организации и ее изменение 23
2.3. Влияние культуры на организационную эффективность 27
3. Управление культурой организации исходя из ее жизненного цикла 29
Заключение 31
Список использованных источников 33