Современный руководитель:личность, стиль управленческого воздействия как факторы эффективного управления

Управление внутренне необходимо как для общества в целом, так и для каждой из его частей, поэтому степень организации механизмов управления может рассматриваться в качестве одного из существенных показателей уровня развития и самого общества, каждой из его сфер. Прежде всего, трудовая деятельность, разделение труда, совместный труд предполагают в большей или в меньшей степени управление. И там, где процесс производства приобретает характер общественно организованного, с необходимостью возникает особый вид труда - управление.

Введение…………………………………………………………..……. ………..3

Глава 1. Понятие и структура личности современного руководителя ………6

1.1. Современный руководитель: понятие, сущность деятельности…….…..6

1.2. Влияние личности руководителя на эффективность управления……….8

Глава 2. Стиль управленческого воздействия как фактор эффективного управления………………………………………………………………………15

2.1. Стиль руководства: понятие и влияние на эффективность управления ..15

2.2. «Многомерные» стили управления и их влияние…….………………… 17

Заключение …………………….……………………………………………….23

Список использованных источников и литературы ……………