Осуществление специалистом социальной работы личностного подхода к клиенту: проблемы, пути их решения

Для того чтобы выступать достойным реализатором целей социальной работы и осуществления эффективной профессиональной деятельности по поддержанию клиентов, попавших в трудную жизненную ситуацию, специалист по социальной работе должен владеть немалым арсеналом профессиональных умений, навыков, обладать глубокими знаниями в области наук о человеке: психологии, социологии, педагогики, права, а также быть готовым использовать данные знания, умения и навыки в работе.
Эффективность социальной работы во многом зависит от самого специалиста по социальной работе, его умений, опыта, личностных особенностей и качеств.

Введение…………………………………………………………………….3
1 Личностные качества социального работника. Принципы этикета в социальной работе……………………………………………………………… 4
1.1 Личностные качества социального работника……………………….4
1.2 Принципы этикета в социальной работе…………………………… 6
2 Основные подходы профессионального взаимодействия социального работника с клиентом……………………………………………………………..8
2.1 Клиенты социальных служб………………………………………… 8
2.2 Взаимодействие социального работника и клиента…………………8
2.3 Общая классификация принципов социальной работы по Лавриненко И. М……………………………………………………………….. 12
Заключение………………………………………………………………..14
Библиографический список………………………………………………15