Психология управления

Работа руководителя – это, прежде всего работа с людьми, которая является одним из самых сложных видов деятельности. Уже один только этот факт порождает необходимость психологической подготовки менеджера. Руководитель должен знать, как вести себя с исполнителями, корректировать своё поведение в зависимости от их состояния, уметь выявить сильные стороны исполнителей и заметить их недостатки с целью наиболее эффективного распределения кадров. Его обязанность – создать сильный сплоченный коллектив, в котором каждый его член занимает своё место, в котором сведены к минимуму возможности возникновения конфликтных ситуаций, который способен слаженно и эффективно работать.

Введение.
Место психологии в управленческом процессе.
Психология управления и предмет её изучения.
Психологические требования, предъявляемые к руководителю.
Воспитательная функция руководителя.
Характер исполнителя и его формирование руководителем.
Настроение исполнителей и возможность его изменения с целью более эффективной работы.
Внимание. Необходимость и возможность его выработки руководителем.
Имидж руководителя с психологической точки зрения.

Заключение.

Список использованной литературы.