Лидерство и руководство в малых группах. Стили руководства и психологическая компетентность в педагогическом общении

Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива.

Введение………………………………………………………………… 3
1. Стили руководства……………………………………………………... 3
1.1. Авторитарный стиль руководства…………………………………….. 4
1.2. Демократический стиль руководства…………………………………. 5
1.3. Либеральный стиль руководства……………………………………… 7
2. Руководство и лидерство в группе……………………………………. 9
3. Стили педагогического руководства………………………………….. 12
4. Стили руководства малой группой……………………………………. 16
5. Психологическая компетентность в педагогическом общении…….. 19
Заключение……………………………………………………………… 23
Список использованной литературы………………………………….. 24