Конфликты в профессиональной сфере

Лекция, 05 Сентября 2012, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Коэффициент конфликтности отношений. Динамика конфликта. Кумулятивный характер конфликта. Основные модели конфликта. Способы разрешения конфликтов: уклонение от противоречия, «сглаживание», компромисс, конфронтация, подавление (принуждение). Процедурные аспекты регулирования конфликтов: примирение, посредничество, арбитраж. Стили поведения в конфликтных ситуациях.

Вложенные файлы: 1 файл

2.1.7..doc

— 124.50 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Конфликты в профессиональной сфере