Управление человеческими ресурсами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2014 в 12:37, реферат

Краткое описание

В процессе трудовой деятельности люди взаимодействуют, образуя социальные отношения. Наиболее важными являются отношения человека к человеку и отношения человека к труду. Они являются одним из определяющих признаков характера труда. Внешнее проявление отношения человека к труду проявляется в его трудовом поведении. В свою очередь характер трудового поведения работника и его отношения к труду определяет множество взаимосвязанных факторов, изменяя которые можно влиять на трудовое поведение индивида, а следовательно и на качество его работы. Поэтому рассмотрим подробнее вопросы, касающиеся трудового поведения и его определяющие факторы.

Содержание

Введение………………….……………………………………………..2
1. Определяющие факторы трудового поведения
работников………………………………………………………………...3-15
2. Типология трудового поведения……………………………….16-23
Заключение…………………………………………………………….24
Список использованной литературы……………….……………...25

Вложенные файлы: 1 файл