Японская модель менеджмента

Целью этой работы является выявление особенностей и характерных черт в процессе анализа и сравнительной характеристики японского и российского стилей управления персоналом. Выявление наиболее эффективных методов управления позволит при необходимости в дальнейшем рассмотреть их использование в менеджменте России.
Задачи:
1.Охарактеризовать российскую модель менеджмента.
2.Рассмотреть особенности японской модели менеджмента.
3.Провести сравнительный анализ японской и российской моделей менеджмента.